陪产假是包含法定节假日的。陪产假，又称陪护假、护理假，是女职工合法生育期间，给予其配偶照顾女职工的休假权利。这一假期是按照自然日历数来计算的，因此包括了法定节假日在内。以下是对此结论的详细阐述：

1. 法律规定：虽然国家层面并没有统一的法律法规明确规定陪产假是否包含法定节假日，但《中华人民共和国民法典》第二百条规定，民法所称的期间按照公历年、月、日、小时计算，这为陪产假按自然日历数计算提供了法律依据。同时，多地的人口与计划生育条例等地方性法规也规定了陪产假的天数，并通常按照自然日历数来计算，包含了法定节假日。

2. 计算方式：陪产假是按照连续的自然日来计算的，从开始休假的第一天起，连续计算到规定的陪产假天数结束。这意味着，在计算陪产假时长时，法定节假日被涵盖在内，不能将它们排除在外另行计算。

3. 实际执行：在实际操作中，陪产假期间的工资待遇等具体事项可能因地区和单位的不同而有所差异。但无论如何，陪产假包含法定节假日这一原则是普遍适用的。

综上所述，陪产假是包含法定节假日的，这是为了保障男方在配偶生育期间能够有足够的时间进行照顾。如果你对陪产假的具体天数、工资待遇等事项有疑问，建议查阅当地的相关法规政策或咨询相关部门以获取准确的信息。