农民工工资三方协议中的“三方”通常指建设单位、施工总承包单位和农民工本人（或农民工代表/农民工工资专用账户开户银行）。具体分析如下：

1. 建设单位
   作为工程项目的发包方，建设单位需按照合同约定及时足额向施工总承包单位支付工程款，并监督工资发放情况。若因建设单位原因导致拖欠，可能需承担连带责任（《保障农民工工资支付条例》第30条）。

2. 施工总承包单位
   对农民工工资支付负总责，需开设农民工工资专用账户，通过专用账户直接将工资支付给农民工本人。若分包单位拖欠工资，总承包单位需先行清偿，再追偿（《保障农民工工资支付条例》第30条、第36条）。

3. 农民工本人（或代表/开户银行）

   • 农民工本人：作为工资接收方，需在协议中确认工资数额、支付方式等核心条款。
     
   • 农民工代表：若涉及集体工资支付，可由代表签署协议，但需全体农民工书面授权。
     
   • 开户银行：部分协议中，银行作为工资专用账户的监管方，需确保资金专款专用，并配合劳动监察部门核查资金流向。

实务建议：

• 协议需明确三方权利义务，例如建设单位支付工程款的时间节点、总承包单位提交工资支付表的义务、农民工确认工资的流程等。
  
• 若涉及银行监管，建议增加“账户资金不足时银行通知义务”等条款，强化资金保障。
  
• 协议签署后，建议向当地劳动监察部门备案，增强法律效力。
  

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