瓦斯员假检属于严重违反安全生产规定的行为，一旦被发现，将面临相应的法律责任和内部纪律处分。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、法律责任
行政责任：
- 根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，瓦斯员作为煤矿等危险作业场所的关键岗位人员，负有严格的安全检查职责。假检行为可能构成对安全生产规定的违反，监管部门有权对其进行行政处罚，如罚款、吊销相关资格证书等。
刑事责任：
- 如果瓦斯员的假检行为导致了严重的安全事故，如瓦斯爆炸、人员伤亡等，那么该行为可能构成犯罪，如重大责任事故罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，犯罪嫌疑人将面临有期徒刑、拘役等刑事处罚。
二、内部纪律处分
解除劳动合同：
- 瓦斯员作为企业员工，其假检行为严重违反了企业的安全生产规章制度和职业道德。企业有权根据内部规定，与其解除劳动合同，并可能要求其承担因此造成的经济损失。
行业禁入：
- 在某些情况下，瓦斯员的假检行为可能被记录在行业黑名单中，导致其在未来一段时间内或永久无法从事相关职业。
三、应对措施与建议
立即停止假检行为：
- 如果瓦斯员正在或曾经进行过假检行为，应立即停止，并主动向企业或相关部门报告，以减轻可能的法律责任。
积极配合调查：
- 在相关部门进行调查时，瓦斯员应积极配合，如实陈述事实，提供相关证据，以证明自己的态度和行为。
寻求法律帮助：
- 如果瓦斯员面临法律诉讼或行政处罚，应寻求专业律师的帮助，以维护自己的合法权益。律师可以根据具体情况，提供法律咨询、代理诉讼等服务。
加强安全意识培训：
- 企业应加强对瓦斯员等关键岗位人员的安全意识培训，提高他们的安全意识和责任心，确保安全生产规定的严格执行。
四、可能后果的进一步说明
- 对个人的影响：假检行为不仅可能导致瓦斯员失去工作，还可能影响其未来的职业发展。在严重的情况下，还可能面临刑事处罚，对个人生活造成极大影响。
- 对企业的影响：瓦斯员的假检行为可能给企业带来严重的安全隐患和经济损失。一旦发生安全事故，企业将面临巨大的法律责任和经济赔偿压力。
瓦斯员应严格遵守安全生产规定，认真履行安全检查职责，确保作业场所的安全。如果发现任何安全隐患或问题，应及时报告并采取措施加以解决。如果你或你身边的人遇到类似问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律建议。