结论：针对包工头欠你4000块钱不给的情况，你可以通过协商、投诉、申请调解、申请仲裁或提起诉讼等多种途径来维护自己的合法权益。
详细解答：
协商解决：
- 首先，你可以尝试与包工头进行友好协商，明确表达你的诉求，即要求他支付所欠的4000元工资。在协商过程中，保持冷静和理性，尽量以和解的方式解决问题。
投诉举报：
- 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉举报。劳动监察部门有权对用人单位（包括包工头）的违法行为进行调查和处理，可能会责令包工头支付拖欠的工资。
- 投诉时，你需要提供相关证据，如工作记录、工资条、与包工头的沟通记录等，以证明你的诉求。
申请调解：
- 你还可以向当地的劳动争议调解组织申请调解。调解组织会介入双方之间，帮助你们达成和解协议。调解具有灵活性和高效性，可以更快地解决问题。
申请仲裁：
- 如果调解不成或者你不愿意调解，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会会依法进行裁决，要求包工头支付拖欠的工资。
- 申请仲裁时，你需要提交仲裁申请书和相关证据材料。仲裁裁决具有法律效力，如果包工头不履行裁决，你可以向法院申请强制执行。
提起诉讼：
- 在特定情况下，如仲裁裁决不被执行或者你认为仲裁程序不公正等，你还可以向法院提起诉讼。法院会依法进行审理，并作出判决。
- 提起诉讼需要准备充分的证据材料，并按照法院的要求进行诉讼程序。如果判决支持你的诉求，包工头必须履行判决，否则你将有权申请强制执行。
法律背景与建议：
- 根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，劳动者有权获得劳动报酬，用人单位（包括包工头）不得拖欠或者克扣劳动者的工资。
- 在处理此类纠纷时，建议你保留好相关证据材料，如工作记录、工资条、沟通记录等，以便在需要时提供证明。
- 如果包工头拒绝支付工资且态度恶劣，你可以考虑寻求法律援助或者咨询专业律师（即我，曾翔宇律师，专注于劳动纠纷等领域），以获取更具体的法律建议和帮助。
可能法律后果：
- 如果包工头被认定存在拖欠工资的行为，他可能会面临劳动监察部门的处罚、仲裁委员会的裁决或者法院的判决，要求其支付拖欠的工资及可能的赔偿金。
- 如果包工头拒不履行裁决或判决，他可能会面临更严重的法律后果，如被列入失信被执行人名单、限制高消费等。
希望以上解答能够帮助你解决问题。如果你有任何其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。