针对您提出的“没有固定工作误工费怎么开证明”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，误工费的计算并不完全依赖于您是否有固定工作。即使您没有固定工作，只要您因受伤或其他原因导致了实际收入的减少，您仍然有权要求赔偿误工费。

一、误工费的计算原则

1. 有固定收入者：误工费按照实际减少的收入计算，这通常需要提供收入证明，如工资单、银行流水等。

2. 无固定收入者：

   • 如果您能提供最近三年的平均收入证明，那么误工费将按照这个平均收入来计算。
   • 如果您无法提供最近三年的平均收入证明，那么法院可能会参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算误工费。

二、无固定工作如何开误工费证明

1. 提供收入来源证明：

   • 如果您是个体工商户或自由职业者，可以提供营业执照、税务登记证、业务合同、发票等证明您的收入来源。
   • 如果您从事的是农业、手工业等，可以提供相关的生产记录、销售记录等作为收入证明。

2. 提供误工时间证明：

   • 您需要提供医疗机构出具的病假条、诊断证明等，以证明您因受伤而无法工作的时间。
   • 如果您因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。

3. 提供行业平均工资证明（如适用）：

   • 如果您无法提供最近三年的平均收入证明，且法院决定参照行业平均工资来计算误工费，那么您可能需要提供相关行业平均工资的证明或数据。这通常可以通过查询当地统计局或行业协会的官方网站来获取。

三、实际操作建议

1. 收集并整理相关证据：包括收入来源证明、误工时间证明以及可能的行业平均工资证明。

2. 咨询专业律师或法律机构：他们可以根据您的具体情况提供更具体的法律建议和帮助。

3. 与赔偿方进行协商：在提供充分证据的基础上，与赔偿方进行友好协商，争取达成合理的赔偿协议。

4. 如协商不成，考虑法律途径：如果协商无法达成一致，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，如向法院提起诉讼。

最后，我想强调的是，误工费的计算是一个相对复杂的过程，它涉及到多个因素和证据。因此，在处理这类问题时，建议您保持耐心和细心，尽可能收集并整理好相关证据，以便在需要时能够提供有力的支持。希望这些解答能对您有所帮助。