您好，关于教师编制试用期满是否有不合格的情况，这确实是许多新入职教师关心的问题。根据我了解到的相关信息，教师编制试用期满确实存在不合格的情况。

具体来说，试用期满后，学校会按照既定的考核方案对新入职教师进行全面、客观、科学、公正的考核。考核内容通常包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核教师在试用期的职业道德和教育教学能力。考核方式可能包括学生民主测评、年级教师民主测评、年级组评价，以及教务处、教科室等部门的专项考核。

在考核等次划分上，一般会分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。其中，60分以下通常会被定为不合格。出现不合格的情况可能包括但不限于：师德修养差、有严重违纪违法行为；教育教学工作中有明显失误、体罚或变相体罚学生，对学校造成不良影响；不服从学校管理，完不成规定的教学任务；无故连续旷课3天以上或者累计旷课5天以上等。

对于考核不合格的教师，根据相关规定，学校会取消其聘用资格。这意味着，试用期满考核不合格的教师将无法继续留在学校任教，也无法获得教师编制。

因此，我建议新入职教师在试用期内要严格要求自己，努力提升自己的职业道德和教育教学能力，确保能够顺利通过试用期考核。同时，也要了解并遵守学校的各项规章制度，避免出现违规行为导致考核不合格。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的了解，请随时告诉我。