老师违规补课被抓到，将可能面临从警告到开除不等的行政处分，同时伴随经济罚款、职业发展受限、声誉受损等多重后果。以下是对此问题的详细分析：

1. 行政处理

   • 立即停止与禁止：一旦老师违规补课行为被教育局查处，教育行政部门会立即责令其停止违规补课，并可能撤销相关教育机构的资质或禁止其继续从事补课活动，以防止违规行为的进一步扩散。
   • 警告与诫勉：对于情节较轻的违规补课行为，教育局可能会给予老师警告处分或进行诫勉谈话，并要求其作出书面检讨，以示警戒。
   • 通报批评：教育局还会通过教育系统内部文件、官方网站等渠道对违规教师进行全区域或全学区通报批评，以警示其他教师，维护教育秩序。
   • 行政处分：对于情节严重的违规补课行为，教育局可能会给予老师记过、降低岗位等级、撤职甚至开除等行政处分，这些处分将直接影响老师的职业发展。
   • 没收违法所得：老师需要退回所有因违规补课获得的收入，这些收入将被视为违法所得并被没收，以体现法律的公正性。

2. 职业影响

   • 职称评定与评优评先受限：在规定年限内，违规补课的老师将被禁止申报高一级职称，并取消其当年以及未来一段时间内的评优评先资格。已获得的荣誉称号也可能被撤销，这将对其职业生涯产生长远影响。
   • 考核不合格：涉事老师当年的年度考核将直接定为不合格，这将进一步影响其职业发展，如晋升、加薪等。
   • 解聘或开除：对于情节特别严重的违规补课行为，如屡教不改或在补课过程中存在严重违规行为，教育行政部门可能会采取更严厉的处罚措施，包括解聘在编教师、开除临聘教师，甚至收回教师资格证，这将直接终结老师的职业生涯。

3. 经济处罚

   • 罚款：根据具体情况和当地政策，违规补课的老师可能会被处以一定金额的罚款，罚款额度可能依据违规情节的严重程度和补课收入的大小而定，这将对其经济状况产生直接影响。
   • 绩效工资降低：由于违规补课导致的绩效考核扣分，将直接影响老师的绩效工资，使其经济上受到损失，这也是对其违规行为的一种经济制裁。

4. 其他潜在影响

   • 纳入征信黑名单：在部分地区，违规补课行为可能会被纳入个人征信系统，对老师的信用记录产生负面影响，进而影响其贷款、高消费等金融活动，这将对其生活产生广泛影响。
   • 声誉受损：违规补课行为将严重损害老师的社会声誉和职业操守，对其未来的求职、转岗等职业生涯造成长远的不利影响，甚至可能影响其家庭和社会关系。

总结与建议： 老师违规补课被教育局抓住的后果是极其严重的，不仅涉及行政、经济、职业等多方面的处罚，还可能对老师的个人声誉和职业生涯造成不可挽回的损失。因此，我建议所有老师严格遵守国家教育法规和学校规章制度，坚决不触碰法律红线，以维护自身的职业尊严和长远发展。如果您是老师且面临此类问题，或者您有其他关于侵权损害、医疗纠纷、合同纠纷、经济纠纷、房产纠纷等方面的法律问题，都可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律建议。