您好，关于国家延迟退休的执行时间，根据第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过的《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，该政策自2025年1月1日起正式施行。
具体来说，延迟退休政策将同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄，计划用十五年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁，女职工的法定退休年龄则从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。这一调整将遵循小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则进行。
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延迟退休的执行方式：从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月。这样的调整方式旨在让退休年龄的延迟更加平缓，减少对个人和社会的影响。
提前退休的可能性：政策也考虑到了部分职工可能希望提前退休的需求。根据规定，职工在达到社保最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，但提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于原退休年龄下限（女50岁/55岁、男60岁）。
养老金的变化：延迟退休后，由于缴费年限的延长和个人养老金账户资金的增加，将来计发个人养老金的待遇水平也会相应提高。因此，选择提早退休时，个人养老金不会打折，养老金水平不会因为职工选择早退休而降低。
希望以上信息能够对您有所帮助。如果您还有其他关于延迟退休政策的问题或疑虑，欢迎随时向我提问。