关于职务犯罪减刑假释的规定，这是一个涉及法律条文和司法实践的重要问题。以下是我根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》以及相关司法解释和规范性文件，为您整理的详细解答：
一、职务犯罪减刑规定
基本条件：
- 被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的职务犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以申请减刑。
- 确有悔改表现通常包括认罪悔罪、遵守法律法规及监规、积极参加思想、文化、职业技术教育、积极参加劳动并努力完成劳动任务等情形。
- 有重大立功表现的，如阻止他人重大犯罪活动、检举监狱内外重大犯罪活动且经查证属实等，应当减刑。
特殊限制：
- 对于职务犯罪罪犯，如果不积极退赃、协助追缴赃款赃物、赔偿损失，或者服刑期间利用个人影响力和社会关系等不正当手段意图获得减刑的，不认定其“确有悔改表现”，从而不予减刑。
- 死刑缓期执行罪犯在缓期执行期间抗拒改造，尚未构成犯罪的，此后减刑时可以适当从严。
减刑幅度与间隔：
- 确有悔改表现或有立功表现的，一般一次减刑不超过九个月有期徒刑；确有悔改表现并有立功表现的，一次减刑不超过一年有期徒刑；有重大立功表现的，一次减刑不超过一年六个月有期徒刑。
- 被判处不满十年有期徒刑的罪犯，两次减刑间隔时间不得少于一年；被判处十年以上有期徒刑的罪犯，两次减刑间隔时间不得少于一年六个月。减刑间隔时间不得低于上次减刑减去的刑期。
- 减刑以后实际执行的刑期不能少于法定刑期的二分之一（对于判处无期徒刑的，不能少于十三年，且死刑缓期执行罪犯经过一次或几次减刑后，其实际执行的刑期不能少于十五年，死刑缓期执行期间不包括在内）。
二、职务犯罪假释规定
基本条件：
- 被判处有期徒刑的职务犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的职务犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以申请假释。
- 对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。但职务犯罪本身并不属于禁止假释的罪名范围。
特殊限制：
- 对于生效裁判中有财产性判项（如罚金、没收财产、责令退赔、追缴违法所得等）的职务犯罪罪犯，有履行能力而不履行或者不全部履行的，不予假释。
- 因贪污贿赂犯罪被判处刑罚的原具有国家工作人员身份的罪犯，拒不认罪悔罪的，或者确有履行能力而不履行或不全部履行生效裁判中财产性判项的，不予假释，一般不予减刑。
假释程序与监督：
- 假释需要经过严格的程序审查，包括执行机关向中级以上人民法院提出假释建议书，人民法院组成合议庭进行审理，对确有悔改或者立功事实的，裁定予以假释。
- 假释考验期限内，依法实行社区矫正，由社区矫正机构负责监督和管理。
- 人民检察院对执行机关提请减刑、假释的活动实行同步监督，发现违法情形的应当及时提出纠正意见。
三、从严掌握的情形
对于职务犯罪罪犯的减刑、假释，司法机关在适用时会从严掌握，具体情形包括但不限于：
- 不积极退赃、协助追缴赃款赃物、赔偿损失的。
- 利用个人影响力和社会关系等不正当手段意图获得减刑、假释的。
- 在共同犯罪中起主要作用的主犯以及罪重刑长的。
- 曾担任重要领导职务的。
- 有多个罪名或数罪并罚的。
- 多次被追究刑事责任的。
- 其他应当从严掌握的情形。
希望以上解答能够帮助您全面了解职务犯罪减刑假释的相关规定。如果您还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时咨询。