关于职务犯罪的减刑规定，主要依据的是《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律的规定》中的相关条款。具体规定如下：

一. 减刑的起始时间和间隔时间

1. 被判处十年以下有期徒刑的职务犯罪罪犯：执行二年以上方可减刑，一次减刑不超过一年有期徒刑，两次减刑之间应当间隔一年以上。

   • 例如，某职务犯罪罪犯被判处八年有期徒刑，那么他在执行两年以上后，才有可能获得减刑，且每次减刑不超过一年，两次减刑之间需间隔至少一年。

2. 被判处十年以上有期徒刑的职务犯罪罪犯：执行二年以上方可减刑，一次减刑不超过一年有期徒刑，两次减刑之间应当间隔一年六个月以上。

   • 例如，某职务犯罪罪犯被判处十二年有期徒刑，他在执行二年以上后，才有可能获得减刑，且减刑的间隔需至少为一年六个月。

3. 被判处无期徒刑的职务犯罪罪犯：执行三年以上方可减刑，一次减刑不超过一年有期徒刑，两次减刑之间应当间隔二年以上。

   • 例如，某职务犯罪罪犯被判处无期徒刑，他在执行三年以上后，才有可能获得减刑，且每次减刑后，再次减刑的间隔需至少为二年。

二. 减刑幅度的从严掌握

• 对于职务犯罪罪犯，减刑幅度应当比照一般罪犯从严掌握，即相对于其他类型的罪犯，职务犯罪罪犯的减刑幅度会更小。

三. 重大立功表现的例外

• 如果罪犯有重大立功表现，如阻止他人重大犯罪活动、检举监狱内外重大犯罪活动等，可以不受上述减刑起始时间和间隔时间的限制。

综上所述，职务犯罪的减刑规定较为严格，不仅要求执行一定的时间后才能减刑，而且对减刑的幅度和间隔时间都有明确的规定。同时，对于重大立功表现的罪犯，法律也给予了相应的奖励机制。如有进一步需要，您可以继续咨询我。