夫妻异地探亲假的天数，根据具体情况有所不同，主要分为以下两种情形：

1. 夫妻一方探望配偶（另一方未享受探亲待遇）

   • 假期天数：每年给予一方探亲假一次，假期为30天。这是国家明确规定的，适用于在国家机关、人民团体、全民所有制企业（即国有企业）以及事业单位工作的职工，且需满足工作满一年、与配偶不住在一起且不能在公休假日团聚的条件。
   • 额外规定：若因工作需要或本人意愿，经单位批准，可两年探亲一次，假期延长至65天。这一规定为职工提供了更大的灵活性，可以根据实际情况选择探亲频率。

2. 特殊情况下的探亲假安排

   • 路程假：除了上述的探亲假期外，根据实际需要，职工还可以获得额外的路程假，以确保能够顺利往返探亲地点。
   • 假期计算：上述假期均包括公休假日和法定节日在内，这意味着职工在享受探亲假时，不需要额外扣除这些时间。
   • 工资待遇：在规定的探亲假期和路程假期内，职工应按照本人的标准工资发放工资，确保职工的经济权益不受影响。

其他注意事项：

• 地方性法规：虽然国家有统一的探亲假规定，但部分省、自治区、直辖市可能根据当地实际情况制定了更为详细的地方性法规。因此，在具体应用时，建议咨询所在地的人力资源和社会保障部门或查阅相关地方性法规，以确保获取最准确的信息。
• 单位规定：不同单位可能根据自身的实际情况和职工需求，对探亲假的具体安排有所调整。因此，职工在享受探亲假前，最好先了解本单位的相关规定。

举例说明： 假设小张和小李是一对异地夫妻，小张在国有企业工作，工作已满一年，且与小李不住在一起，无法在公休假日团聚。根据国家规定，小张每年可以享受一次30天的探亲假，用于探望小李。如果小张因工作需要或个人意愿，希望两年探亲一次，那么经过单位批准后，他可以享受一次65天的探亲假。

建议：

• 在享受探亲假前，最好先与单位沟通确认相关政策和手续，以确保顺利享受假期。
• 如果对探亲假的具体规定有疑问或遇到纠纷，可以及时向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议。