公司盖假章是违法的，且可能面临严重的法律后果。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

一、法律定性

根据《中华人民共和国刑法》第二百八十条第二款的规定，伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。公司盖假章，无论出于何种目的，都构成了对该法条的违反，因此是违法的。此外，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条，伪造、变造或买卖公司印章的，还可面临行政处罚，包括拘留和罚款。

二、违法行为的后果

1. 刑事责任：

   • 公司盖假章可能构成伪造公司印章罪，面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利的刑事处罚。
   • 如果使用假公章进行诈骗等犯罪活动，骗取对方当事人财物，数额较大的，还可能触犯合同诈骗罪等其他罪名，面临更重的刑罚。

2. 民事责任：

   • 使用假公章签订的合同可能被认定为无效或可撤销。若给合同相对方造成损失，公司需承担民事赔偿责任，包括直接损失和可预见的间接损失。

3. 行政责任：

   • 除了刑事责任外，公司还可能受到行政处罚，如根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条，可处十日以上十五日以下拘留，并可并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，并可并处五百元以下罚款。

三、实际案例与警示

在实际生活中，不乏因公司盖假章而触犯法律、面临严重后果的案例。例如，有的公司为了骗取银行贷款或合同款项，使用假公章签订合同，最终不仅合同无效，还因诈骗行为被追究刑事责任。这些案例警示我们，公司必须严格遵守法律法规，不得使用假公章进行任何活动。

四、应对措施与建议

1. 立即停止使用：一旦发现公司使用了假公章，应立即停止所有相关行为，以避免进一步的法律风险。

2. 自查自纠与内部调查：公司应进行内部自查，查明假公章的来源、使用情况以及涉及的具体业务。采取纠正措施，如撤回已发出的含有假公章的文件，与受影响的合同相对方进行协商等。

3. 主动报案与配合调查：公司应主动向公安机关报案，说明情况，并配合调查工作。提供必要的证据材料，以协助公安机关尽快查清事实。

4. 加强内部管理：建立健全印章管理制度，明确印章的保管、使用和审批流程。加强对员工的法律教育和培训，提高员工的法律意识和风险意识。定期对印章进行盘点和检查，确保印章的完整性和安全性。

总结：公司盖假章是严重的违法行为，不仅会对公司自身造成法律风险和声誉损害，还可能对他人造成经济损失。因此，公司必须严格遵守相关法律法规，加强内部管理，确保印章的合法使用。如果你或你的公司面临相关法律问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。