股东之间闹矛盾，公司可以通过以下几种方式解散：
协商解散：
- 法律背景：根据《公司法》的相关规定，公司解散可以基于股东之间的协商一致。当股东之间出现严重矛盾，无法继续共同经营公司时，可以通过协商达成解散公司的协议。
- 操作建议：股东们可以召开股东会或股东大会，就公司解散事宜进行充分讨论，并达成一致意见。在协商过程中，应明确解散的具体时间、资产处置、债务清偿等关键事项，并签订书面解散协议。
- 可能后果：协商解散是较为和平的方式，可以避免法律纠纷，但需要所有股东达成一致意见，否则无法实施。
通过公司章程或股东会决议解散：
- 法律背景：如果公司章程中规定了公司解散的条件或程序，或者股东会能够作出解散公司的决议，那么公司可以按照这些规定或决议进行解散。
- 操作建议：首先检查公司章程中是否有关于解散的规定。如果没有，可以尝试召开股东会，就解散公司事宜进行表决。根据《公司法》的规定，解散公司需要代表三分之二以上表决权的股东通过。
- 可能后果：如果公司章程有明确规定或股东会能够作出有效决议，那么解散过程将相对顺利。但如果股东之间存在分歧，无法达成一致意见，则可能需要通过其他途径解决。
司法解散：
- 法律背景：当公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，且通过其他途径不能解决时，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。
- 操作建议：股东可以向人民法院提起解散公司的诉讼，并提供相关证据证明公司经营管理发生严重困难，且无法通过其他途径解决。法院将依法审理并作出判决。
- 可能后果：司法解散是最后的救济手段，一旦法院判决解散公司，公司将进入清算程序。但这一过程可能耗时较长，且需要承担一定的诉讼费用。
行政解散（特定情况下）：
- 法律背景：在某些特定情况下，如公司违反法律法规被吊销营业执照、责令关闭或被撤销等，公司将被行政解散。
- 操作建议：这种情况下，公司无需主动申请解散，而是由相关行政机关依法作出解散决定。但公司应积极配合行政机关的调查和处理工作。
- 可能后果：行政解散通常伴随着严重的法律后果，如公司资产被查封、拍卖等。因此，公司应尽量避免违反法律法规，以免遭受行政解散的命运。
在解散公司过程中，还需要注意以下几点：
- 清算程序：无论通过哪种方式解散公司，都需要依法进行清算程序，包括成立清算组、通知债权人、清理公司财产、编制资产负债表和财产清单等。
- 债务清偿：在清算过程中，应优先清偿公司的债务。如果公司财产不足以清偿全部债务，则需要按照法定顺序进行清偿。
- 剩余财产分配：在清偿完债务后，剩余的公司财产应按照股东的出资比例或持股比例进行分配。
如果股东之间闹矛盾导致公司无法继续经营，建议首先尝试通过协商或股东会决议的方式解散公司。如果无法达成一致意见，再考虑通过司法解散等途径解决。在整个过程中，建议咨询专业律师的意见，以确保解散程序的合法性和有效性。如果你有具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。