您好，关于井下工人退休时如何折算工龄的问题，这主要涉及到我国特殊工种提前退休政策的相关规定。以下是我为您详细梳理的解答：

一、特殊工种提前退休政策背景

我国特殊工种提前退休政策源于20世纪70年代的《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)。该政策旨在保障艰苦岗位职工的权益，其核心适用范围明确为全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人。虽然政策历经多次延续和局部微调，但以国有或集体企业性质为适用基底的大前提未发生改变。

二、井下工人工龄折算的具体规定

1. 改制前国企期间：

   • 如果井下工人在国有企业改制前从事井下工作，且能提供招工表、工资表、工种津贴发放表等确凿原始档案材料，同时满足相应年限要求（井下高温满9年），那么这段工龄在退休时是可以被认定的，并且有可能按照特殊工种的规定进行折算。
   • 具体折算方式可能因地区和政策而异，但一般来说，井下工种可能会按照每从事一年折算一定月数（如每从事一年折算6个月）的方式来计算，但总折算年限通常设有上限（如最多不超过5年）。

2. 改制后私营企业期间：

   • 如果国有企业改制为私营企业后，井下工人继续从事原特殊工种，但由于企业性质已脱离政策覆盖范围，这段工龄仅作为普通工龄计算基础养老金缴费年限，不能折算为特殊工种提前退休年限。

三、政策执行与审批

• 各地必须严格执行国家统一公布的特殊工种名录，不得自行扩大审批范围、降低年限标准。
• 审批工作需由地级以上人力资源社会保障部门负责，确保政策执行的严肃性和规范性。

四、特殊情况与地区差异

• 需要注意的是，不同地区可能根据当地实际情况和政策要求，对特殊工种的工龄折算有细微的差别。例如，某些地区可能对于在海拔特定高度以上地区工作的工人有额外的工龄折算规定。
• 因此，在具体操作时，建议您咨询当地的人力资源社会保障部门或相关机构，以获取最准确、最权威的信息。

五、延迟退休政策的影响

• 当前，我国正全面实施渐进式延迟法定退休年龄政策。但这一政策并不影响特殊工种提前退休政策的适用。从事井下等国家规定特殊工种的职工，符合条件的仍可申请提前退休。

综上所述，井下工人在退休时工龄的折算主要取决于其工作经历是否符合特殊工种提前退休的条件，以及所在地区和企业的具体政策要求。为了获取最准确的信息，建议您咨询当地的人力资源社会保障部门或相关机构。希望这个解答能对您有所帮助！