您好，关于丧假可以享受带薪休假的问题，以下是我为您整理的详细解答：

首先，根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》(80劳总薪字29号)以及相关职工婚丧假规定，当职工的直系亲属（包括父母、配偶和子女）死亡时，职工可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情获得一至三天的丧假。在这段批准的丧假期间，职工的工资是照发的，也就是说，您可以享受带薪休假。

另外，如果职工在外地的直系亲属死亡，且需要职工本人亲自去外地料理丧事，那么除了上述的丧假外，还可以根据路程的远近，额外获得路程假。在路程假期间，您的工资同样也是照发的。

此外，还有一些特殊情况也值得注意。例如，女职工的公婆死亡时，或者男职工的岳父母死亡时，虽然这些亲属并不属于直系亲属的范畴，但经本单位领导批准，职工也可以酌情获得一至三天的丧假，并且在这段丧假期间，工资也是照发的。

总的来说，当您的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡，或者在外地的直系亲属死亡需要您亲自去料理丧事，以及女职工的公婆或男职工的岳父母死亡且经单位领导批准时，您都可以享受带薪的丧假。希望这个解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题，欢迎随时向我提问。