“公转私”行为追究谁的责任，需根据具体行为性质、主体身份及法律规定综合判断，可能涉及民事、行政甚至刑事责任。以下从不同角度详细分析：

一、民事责任角度

1. 公司责任：

   • 若“公转私”行为未经公司合法程序（如股东会、董事会决议），擅自将公司资金转入个人账户，可能构成对公司财产权的侵害。公司有权要求行为人返还资金，并赔偿因此造成的损失。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国公司法》及相关司法解释，公司董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

2. 股东责任：

   • 若股东利用“公转私”行为抽逃出资，损害公司及其他股东利益，其他股东有权要求其返还出资，并赔偿损失。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国公司法》及相关司法解释，股东抽逃出资的，公司或者其他股东有权请求其向公司返还出资本息，并协助抽逃出资的其他股东、董事、高级管理人员或者实际控制人对此承担连带责任。

二、行政责任角度

1. 税务责任：

   • “公转私”行为若涉及未依法申报纳税，如将公司收入转入个人账户以逃避税收，税务机关有权追缴税款、滞纳金，并处以罚款。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国税收征收管理法》及相关税收法规，纳税人未按照规定期限缴纳税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金；并可处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。

2. 工商责任：

   • 若“公转私”行为涉及公司登记事项变更未依法办理变更登记，如公司实际控制人变更但未办理工商变更登记，工商行政管理部门有权责令改正，并处以罚款。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国公司登记管理条例》及相关规定，公司登记事项发生变更时，未依照本条例规定办理有关变更登记的，由公司登记机关责令限期登记；逾期不登记的，处以1万元以上10万元以下的罚款。

三、刑事责任角度

1. 职务侵占罪：

   • 若公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，职务侵占罪可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

2. 挪用资金罪：

   • 若公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，构成挪用资金罪。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条，挪用资金罪可处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。

3. 逃税罪：

   • 若“公转私”行为涉及逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，构成逃税罪。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百零一条，逃税罪可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

建议：

• 公司层面：应建立健全内部控制制度，规范资金流转程序，确保公司资金安全。
• 个人层面：应增强法律意识，避免将公司资金与个人资金混同，以免触犯法律。
• 遇到问题：若您或您所在的公司遇到“公转私”相关的法律问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况为您提供专业的法律建议。