您好，关于您提出的“军人待安置期间是否算工龄”的问题，我可以为您详细解答。

首先，根据《退役军人安置条例》的相关规定，退役军人服现役的年限是计算为工龄的。这意味着，军人在服役期间的时间，都会被纳入到其总工龄的计算之中。

其次，对于待安置期间的工龄计算，也有明确的规定。具体来说，安排工作的退役军士和义务兵的服现役年限，以及符合条例规定的待安排工作时间，都是合并计算为工龄的。也就是说，在军人待安置期间，这段时间也会被计入其总工龄，与服役年限一起累计。

因此，当您退役后参加工作，您的工龄将包括服役年限和待安排工作时间。例如，如果您服役了2年，待安置了1年，然后参加了工作并工作了7年，那么您的总工龄就是10年。这将影响您享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇，如年休假等。

另外，关于待安排工作期间的待遇，虽然接收单位不会补发这段时间的工资，但安置地人民政府会按照上年度最低工资标准发放生活补助，以保障您的基本生活需求。

综上所述，军人待安置期间是算工龄的，并且会与服役年限一起累计计算。希望这个解答能够帮助您更好地理解相关政策，如有其他疑问，欢迎随时咨询。