您好，关于您提出的“休了病假后还可以休年休假吗”的问题，这主要取决于您的累计工作年限以及请病假的时长。

首先，根据《职工带薪年休假条例》的规定，连续工作1年以上的职工是有资格享受带薪年休假的。但是，如果职工在一年内请病假的时长达到了一定的标准，那么就会影响到当年年休假的享受。

具体来说，有以下几种情况：

1. 如果您累计工作满1年但不满10年，且请病假累计达到了2个月以上，那么您将不再享受当年的年休假。

2. 如果您累计工作满10年但不满20年，且请病假累计达到了3个月以上，同样地，您也将不再享受当年的年休假。

3. 如果您累计工作已经满20年以上，且请病假累计达到了4个月以上，那么您也将失去当年年休假的资格。

然而，如果您的病假时长并未达到上述标准，那么您依然可以正常享受年休假。也就是说，病假和年休假并不是完全互斥的，只要您的病假时长没有超过规定的限制，您就有资格同时享受这两种假期。

另外，还需要注意的是，如果您已经享受了当年的年休假，但在年度内又出现了上述提到的病假时长超标的情况，那么根据《企业职工带薪年休假实施办法》的规定，您将不再享受下一年度的年休假。

因此，在决定是否休病假以及何时休病假时，建议您充分考虑自己的累计工作年限和病假时长，以便合理规划自己的假期安排。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。