拖欠工资的强制执行申请书需包含以下核心内容，并按照规范格式书写：

1. 标题与基本信息

   • 标题明确为“强制执行申请书”，居中书写。
     
   • 申请人（劳动者）信息：姓名、性别、出生日期、身份证号、住址、联系方式。
     
   • 被申请人（用人单位）信息：名称、统一社会信用代码、住所地、法定代表人姓名及职务、联系方式。
     

2. 申请事项

   • 明确请求法院强制执行被申请人支付拖欠的工资，具体金额需写明（如“支付申请人工资人民币XX元”）。
     
   • 若涉及利息、违约金或赔偿金，需一并列明计算方式及金额。
     
   • 注明执行费用由被申请人承担（根据《诉讼费用交纳办法》第20条，执行申请费由被执行人负担）。
     

3. 事实与理由

   • 生效法律文书依据：需附已生效的劳动仲裁裁决书、法院判决书或调解书（注明文号、生效日期）。若未经过仲裁或诉讼，需说明已申请劳动监察部门处理但未果，或直接依据《劳动合同法》第30条申请支付令（需附支付令文书）。
     
   • 拖欠事实：简述劳动关系存续期间、工资约定、拖欠起止时间及金额，可附工资条、银行流水、考勤记录等证据。
     
   • 履行情况：说明被申请人未主动履行义务，且已超过履行期限（如裁决书规定的15日履行期）。
     

4. 法律依据

   • 引用《民事诉讼法》第243条（执行依据）及《劳动合同法》第85条（用人单位拖欠工资的法律责任）。
     

5. 结尾与附件

   • 致送法院名称（如“XX市XX区人民法院”）。
     
   • 申请人签名、日期，并注明“此致”格式。
     
   • 附件清单：生效法律文书复印件、身份证明、执行申请费缴纳凭证（如有）等。
     

示例模板（节选关键部分）：

强制执行申请书  

申请人：张三，男，1980年1月1日出生，身份证号XXXXXXXX，住XX市XX区XX路XX号，电话XXXXXXXX。  
被申请人：XX公司，统一社会信用代码XXXXXXXX，住所地XX市XX区XX大厦XX层，法定代表人李四。  

申请事项：  
1. 强制被申请人支付拖欠工资人民币50,000元（2022年1月至6月）；  
2. 强制被申请人支付迟延履行利息（按LPR计算，自2022年7月1日起至实际付清日止）；  
3. 本案执行费用由被申请人承担。  

事实与理由：  
申请人于2021年3月入职被申请人处，月工资10,000元。自2022年1月起，被申请人以经营困难为由拖欠工资，累计欠薪50,000元。XX市劳动人事争议仲裁委员会于2022年8月1日作出XX裁决书（文号：XX），裁决被申请人于15日内支付欠薪，但被申请人至今未履行……  

此致  
XX市XX区人民法院  

申请人：张三（签名）  
2022年X月X日  

附件：1. XX裁决书复印件；2. 申请人身份证复印件；3. 工资银行流水。  

注意事项：

1. 若被申请人财产线索明确（如银行账户、房产），可在申请书中列明，便于法院快速执行。
   
2. 申请强制执行期限为2年（自法律文书规定履行期最后一日起计算），逾期将丧失申请权。
   
3. 提交申请书时需携带原件及复印件，法院审核后立案执行。
   

如有具体案件细节需进一步调整文书内容，可直接向我咨询。