公司是否会知道逾期工资发到了工资卡里，这主要取决于公司的财务管理和监控方式，但一般情况下，公司是有可能知道的。以下从几个方面进行详细分析：

1. 工资发放流程：

   • 在正常的工资发放流程中，公司会按照约定的时间（如每月的某一天）将工资打入员工的工资卡。如果工资逾期发放，但最终还是打入了工资卡，那么从银行转账记录的角度来看，公司是可以知道这笔工资已经发放的，因为银行会有相应的转账记录。

2. 公司财务管理：

   • 公司的财务部门通常会有详细的工资发放记录，包括发放时间、金额、员工姓名等信息。如果工资逾期发放，财务部门在核对账目时很可能会发现这一异常，并进一步调查原因。
   • 此外，一些公司可能使用工资发放软件或系统，这些软件或系统通常会有自动提醒或报警功能，当工资发放出现异常（如逾期）时，系统会自动通知相关人员。

3. 员工通知与沟通：

   • 在实际操作中，如果工资逾期发放，公司可能会主动与员工沟通，解释原因并告知预计的发放时间。即使公司没有主动沟通，员工在收到工资后也可能会向公司确认或询问逾期发放的原因。
   • 因此，从员工与公司的沟通角度来看，公司也很可能会知道逾期工资已经发放到了员工的工资卡里。

4. 法律后果与合规性：

   • 从法律角度来看，公司逾期发放工资可能违反了相关的劳动法律法规。如果员工因此向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，公司在处理这些投诉或仲裁时，也会了解到逾期工资已经发放的情况。

建议：

• 对于员工来说，如果工资逾期发放，可以主动与公司沟通，了解原因并确认发放时间。同时，保留好相关的工资条、银行转账记录等证据，以备不时之需。
• 对于公司来说，应严格遵守相关的劳动法律法规，按时足额发放工资。如果确实因为特殊原因需要逾期发放，应及时与员工沟通并说明原因，以避免不必要的法律纠纷和负面影响。

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