针对您在工地受伤导致肋骨断一根的赔偿问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、赔偿项目与标准

1. 工伤医疗待遇：

   • 您因治疗肋骨骨折所产生的所有合理医疗费用，包括挂号费、诊疗费、住院费、药费等，都将由工伤保险基金支付。请务必保留好所有医疗票据和费用清单，以便后续申请赔偿。
   • 若您需要住院治疗，还可以根据当地政策申请伙食补助费。
   • 如需转院治疗或外地就医，交通食宿费用在经医疗机构证明并报经办机构同意后，也可获得相应赔偿。

2. 停工留薪期工资：

   • 在您因工伤需要暂停工作接受治疗的期间，您的原工资福利待遇将保持不变，由所在单位按月支付。
   • 停工留薪期的长短将根据您的医疗终结期确定，一般不超过12个月。若伤情严重或情况特殊，可适当延长，但延长不得超过12个月。

3. 一次性伤残补助金：

   • 根据《工伤保险条例》，肋骨骨折通常可能被鉴定为十级伤残（具体需经劳动能力鉴定委员会确认）。
   • 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。这里的“本人工资”是指您因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。

4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 若您构成伤残等级，还可能涉及这两项补助金。具体标准因地区而异，需参考您所在地的工伤保险政策。例如，在某些地区，十级伤残的一次性工伤医疗补助金可能为3万元，一次性伤残就业补助金可能为1.5万元。

5. 护理费：

   • 若您在停工留薪期间或工伤治疗期间生活不能自理需要护理，且所在单位未派人护理，那么您有权按照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准获得护理费。

二、赔偿流程

1. 申请工伤认定：

   • 您或您的所在单位应在事故发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按时申请，您或您的近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
   • 申请时需准备工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明材料（如劳动合同、工资发放记录等）以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书。

2. 进行劳动能力鉴定：

   • 经治疗伤情相对稳定后，若存在残疾、影响劳动能力的情况，您应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
   • 申请时需提交劳动能力鉴定申请表、有效诊断证明、完整病历材料等。
   • 劳动能力鉴定委员会将在收到申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。

3. 协商赔偿事宜：

   • 根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，您或您的代表将与所在单位或保险机构协商赔偿事宜。
   • 若双方无法达成一致意见，您可通过劳动争议仲裁或诉讼途径解决。

三、注意事项

1. 保留证据：

   • 请务必妥善保留与工伤相关的所有医疗记录、费用票据、劳动合同、工资单等证据材料。这些证据将有助于您后续申请工伤赔偿和进行劳动能力鉴定。

2. 及时申请：

   • 请遵守工伤认定和伤残鉴定的申请时限，以免影响您的赔偿权益。若逾期申请，可能会面临无法获得赔偿的风险。

3. 了解当地政策：

   • 不同地区的工伤保险政策可能存在差异。在申请赔偿前，请务必了解您所在地的具体政策规定，以便更好地维护自己的权益。

综上所述，您在工地受伤导致肋骨断一根的赔偿问题涉及多个方面和程序。请依法进行工伤认定和劳动能力鉴定，并根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。若所在单位未缴纳工伤保险，则所有赔偿将由用人单位承担。在申请赔偿过程中，请务必保留好相关证明材料、了解当地政策并及时提出申请。