村干部工作时间喝酒通常是违反规定的，这一结论主要基于以下几点分析：

1. 工作职责与纪律要求：

   • 村干部作为基层管理者，承担着服务村民、执行政策、维护秩序等重要职责。工作时间喝酒很可能影响工作效率，甚至导致工作失误，损害村民利益。
   • 多数地区对村干部都有明确的纪律要求，包括禁止工作时间饮酒、酗酒等行为。这些规定旨在确保村干部能够保持清醒的头脑，高效履行职责。

2. 法律法规依据：

   • 虽然直接针对村干部工作时间喝酒的法律法规可能并不明确，但根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，公务员（包括参照公务员管理的人员）在工作时间不得从事与工作无关的活动，包括饮酒。村干部虽不一定全部属于公务员范畴，但许多地方对村干部的管理也参照了公务员的相关标准。
   • 此外，如果村干部因工作时间喝酒导致严重后果，如工作失误、安全事故等，还可能涉及渎职、玩忽职守等法律责任。

3. 地方政策与规定：

   • 不同地区可能根据实际情况制定了更为具体的地方政策或规定，明确禁止村干部工作时间喝酒。这些规定通常具有更强的针对性和可操作性。

4. 实际后果与影响：

   • 工作时间喝酒不仅可能损害村干部的个人形象，还可能影响整个村级组织的公信力和执行力。村民对村干部的期望是高效、公正、廉洁，工作时间喝酒显然与这些期望相悖。
   • 如果村干部因喝酒而耽误工作或造成不良后果，还可能面临村民的投诉、举报甚至法律追究。

建议与措施：

• 村干部应自觉遵守工作纪律和法律法规，杜绝工作时间喝酒等不良行为。
• 村级组织应加强对村干部的管理和监督，建立健全相关制度，明确禁止工作时间喝酒等规定，并加强宣传教育，提高村干部的纪律意识和法律意识。
• 如果发现村干部工作时间喝酒等违规行为，村民可以向相关部门投诉、举报，要求依法依规进行处理。

总之，村干部工作时间喝酒通常是违反规定的，不仅可能损害个人形象和组织公信力，还可能面临法律责任。因此，村干部应严格遵守工作纪律和法律法规，确保高效履行职责。如有任何法律疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。