关于请人安装防盗网出安全事故雇主要不要负责任的问题，这主要取决于具体情况和法律关系的认定，一般来说，雇主可能需要承担一定的责任，但并非绝对。以下从几个不同角度进行分析：

1. 雇佣关系与承揽关系的区分：

   • 雇佣关系：如果雇主与安装工人之间形成的是雇佣关系，即工人按照雇主的指示和要求进行工作，那么雇主通常需要对工人在工作过程中发生的安全事故承担一定的赔偿责任。这是因为雇主作为雇佣活动的组织者和指挥者，有义务为工人提供安全的工作环境和条件。
   • 承揽关系：如果雇主与安装工人之间形成的是承揽关系，即工人以自己的技能和设备独立完成工作，并交付工作成果，那么雇主的责任可能会相对较轻。在承揽关系中，工人通常被视为独立承包商，需要自行承担工作过程中的风险。然而，如果雇主在选任承揽人时存在过错（如选任了不具备相应资质或能力的承揽人），或者对承揽人的工作过程进行了不当的干预，那么雇主也可能需要承担一定的责任。

2. 雇主的具体责任：

   • 安全保障义务：无论雇佣关系还是承揽关系，雇主都有义务为工人提供必要的安全保障措施，如提供安全的工作设备、工具，以及确保工作场所的安全等。如果雇主未履行这些义务，导致工人发生安全事故，雇主可能需要承担相应的赔偿责任。
   • 过错责任：如果雇主在选任、指示或监督过程中存在过错，如选任了不具备相应资质或经验的工人，或者指示工人进行危险操作等，那么雇主也需要根据过错程度承担相应的赔偿责任。

3. 工人的自身责任：

   • 过错相抵：如果工人在工作过程中存在过错（如未按照安全规范操作、未佩戴安全防护装备等），导致安全事故的发生，那么工人的自身过错可能会减轻或免除雇主的赔偿责任。
   • 自担风险：在某些情况下，工人可能明知工作存在风险而仍然选择进行，这种情况下工人可能需要自行承担部分或全部风险。

4. 法律建议：

   • 明确法律关系：在请人安装防盗网时，雇主应明确与工人之间的法律关系是雇佣关系还是承揽关系，并据此签订相应的合同或协议，以明确双方的权利和义务。
   • 履行安全保障义务：雇主应确保为工人提供安全的工作环境和条件，包括提供必要的安全设备、工具和培训等。
   • 及时处理事故：如果发生安全事故，雇主应立即采取措施救助伤者，并保护好事故现场。同时，雇主应积极配合相关部门进行调查和处理，并根据事故责任承担相应的赔偿责任。

总结来说，请人安装防盗网出安全事故时，雇主是否需要负责任取决于多种因素，包括法律关系的认定、雇主的安全保障义务履行情况、工人的自身责任等。因此，在处理此类事故时，建议雇主及时咨询专业律师，以便根据具体情况制定合适的应对策略。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。