结论前置：根据《劳动法》的相关规定，您作为保安，白天工作十小时是不合法的，因为这超出了法律规定的每日工作时间上限。

详细分析：

1. 法律规定：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》第四章第三十六条的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的制度。

2. 特殊情况：

   • 虽然存在一些特殊情况，如因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
   • 然而，这些特殊情况都需要有严格的审批程序和与劳动者的协商，不能随意延长工作时间。

3. 您的权益：

   • 如果您的工作时间被安排为每天十小时，且没有得到相应的加班补偿或调休，那么您的权益可能受到了侵害。
   • 您有权向用人单位提出异议，要求按照法律规定安排工作时间，并有权拒绝超时工作的要求。
   • 如果用人单位拒绝改正，您可以向当地劳动监察部门投诉，寻求法律援助。

总结： 综上所述，您作为保安，白天工作十小时是不合法的。如果您的权益受到了侵害，请务必及时维护自己的合法权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。