您好，关于女工人是否可以申请55岁退休的问题，这需要根据最新的渐进式延迟法定退休年龄政策来解答。

首先，根据全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，从2025年1月1日起，我国将逐步实施延迟法定退休年龄的政策。对于女职工而言，原法定退休年龄为50周岁和55周岁的，将分别延迟至55周岁和58周岁。但这里有一个渐进式实施的过程，不是一步到位。

具体到您的问题，如果您是原法定退休年龄为55周岁的女职工（在多数地方，这通常对应于管理技术岗位的女性），那么根据政策，您的法定退休年龄将逐步延迟至58周岁。不过，这个延迟是渐进式的，每4个月延迟1个月，所以并不是所有女职工都会立即在55周岁之后延迟3年退休。

另外，政策也提供了弹性退休的选择。如果您达到养老保险最低缴费年限，您可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，但退休年龄不得低于原法定退休年龄，即55周岁。这意味着，如果您满足条件，您仍然有可能在55周岁或稍后的某个时间点退休，但具体退休年龄会受到政策渐进式实施和您个人选择的影响。

同时，政策也强调了实施中不得违背职工意愿，违法强制或者变相强制职工选择退休年龄。所以，您在退休年龄的选择上有一定的自主权。

总的来说，女工人是否可以申请55岁退休，取决于您的原法定退休年龄、政策渐进式实施的具体情况以及您个人的选择。如果您是原法定退休年龄为55周岁的女职工，并且希望了解更具体的退休年龄，建议您根据自己的出生年月对照延迟法定退休年龄对照表进行查询，或者咨询当地的人力资源和社会保障部门以获取更准确的信息。