结论：不让出门是否算限制人身自由，需根据具体情况判断。若行为具有非法性、持续性且导致受害者无法自由行动，则构成限制人身自由；若出于合法目的且未过度限制，则可能不构成。

详细分析：

1. 非法性判断：

   • 非法限制：如果“不让出门”的行为没有法律依据，如未经法律程序擅自拘禁、扣押他人，或者利用威胁、恐吓等手段阻止他人外出，这些行为均属于非法限制人身自由。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，将受到刑事处罚。
   • 合法限制：在某些特定情况下，如父母对未成年子女的合理管教、雇主对员工在工作时间的合理管理（如要求员工在工作时间不得擅自离岗），或者法律程序中的拘留、逮捕等，这些限制行为可能是合法的，不构成非法限制人身自由。但需要注意的是，即使是合法限制，也必须在法律规定的范围内进行，且不得过度限制他人的基本权利。

2. 行为持续性与影响：

   • 持续性：限制人身自由的行为通常需要具有一定的持续性，即不是短暂的、偶然的阻止他人外出，而是持续一段时间内的限制。如果只是偶尔的、短暂的阻止，可能不构成限制人身自由。
   • 影响程度：限制行为必须导致受害者无法自由行动，即对其日常生活、工作、学习等造成实质性影响。如果限制行为并未对受害者的自由造成实质性影响，如只是口头上的警告或建议，则可能不构成限制人身自由。

3. 具体情境分析：

   • 家庭场景：在家庭中，父母对未成年子女有一定的管教权，但这并不意味着可以随意限制子女的自由。如果父母以非法手段（如殴打、拘禁）限制子女外出，则构成非法限制人身自由。
   • 职场场景：雇主对员工在工作时间内有一定的管理权，但这并不意味着可以随意限制员工的人身自由。如果雇主以非法手段（如扣押身份证、限制行动自由）阻止员工外出，则构成非法限制人身自由。
   • 公共场所：在公共场所，如商场、餐厅等，商家或管理者有权维护公共秩序和安全，但这并不意味着可以随意限制顾客或访客的自由。如果商家或管理者以非法手段阻止他人外出或进入，则可能构成非法限制人身自由或侵犯他人合法权益。

建议与后果：

• 建议：如果您或他人遭遇了非法限制人身自由的情况，应立即向公安机关报案，并保留相关证据（如监控录像、证人证言等）。同时，也可以寻求法律援助或咨询专业律师，以维护自己的合法权益。
• 法律后果：非法限制人身自由的行为将受到法律的制裁。根据情节的严重程度，行为人可能面临刑事处罚（如拘役、有期徒刑等）或行政处罚（如罚款、拘留等）。同时，受害者还有权要求行为人承担民事赔偿责任，包括赔偿精神损失等。

总结：不让出门是否算限制人身自由，需根据行为的非法性、持续性以及影响程度等因素进行综合判断。如果您对此有疑问或遭遇了相关情况，请直接向我咨询，我将为您提供专业的法律意见和帮助。