结论：出了车祸，即使没有工作证明，对方保险公司仍可能需赔偿，但赔偿范围和金额可能受影响，具体需结合实际情况判断。以下分情况详细说明：

1. 交通事故责任认定与赔偿原则
   根据《道路交通安全法》及《民法典》侵权责任编，交通事故赔偿的核心依据是“过错责任原则”，即根据双方在事故中的责任比例确定赔偿义务。只要您能证明对方存在过错（如交警出具的《交通事故责任认定书》），对方保险公司就需在交强险及商业险范围内承担赔偿责任，与您是否有工作证明无直接关联。

2. 工作证明对赔偿的影响
   工作证明通常用于证明您的“误工损失”，即因事故导致无法工作而减少的收入。若您无法提供工作证明（如劳动合同、工资流水、单位证明等），保险公司可能拒绝赔偿误工费，或按当地最低工资标准估算赔偿金额。但需注意：

   • 若您有固定收入但未保留证明：可通过银行流水、纳税记录、微信/支付宝转账记录等间接证据证明收入水平，保险公司仍需按实际损失赔偿。
     
   • 若您无固定收入（如自由职业、临时工）：可提供近三年的平均收入证明（如银行流水、行业收入标准等），或按当地同行业上一年度职工平均工资计算误工费。
     
   • 若您无收入（如学生、退休人员）：误工费可能不被支持，但其他赔偿（如医疗费、护理费、残疾赔偿金等）仍可主张。

3. 保险公司拒赔的应对方法
   若保险公司以“无工作证明”为由拒赔误工费，您可采取以下措施：

   • 补充证据：尽快收集银行流水、纳税记录、单位出具的误工证明等材料，证明实际收入损失。
     
   • 协商调解：与保险公司沟通，说明误工损失的合理性（如提供行业平均工资标准、同类案件判决参考等），争取按实际损失赔偿。
     
   • 诉讼维权：若协商无果，可向法院起诉，由法院根据证据认定误工费金额。法院在审理时，会结合您的劳动能力、收入状况等因素综合判断，即使无直接工作证明，也可能支持合理赔偿。

4. 其他赔偿项目不受工作证明影响
   需强调的是，交通事故赔偿不仅包括误工费，还包括医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾赔偿金（若构成伤残）、精神损害抚慰金等。这些赔偿项目的认定与工作证明无关，只要您能提供相关票据或证明（如医疗费发票、护理协议、伤残鉴定报告等），保险公司就需赔偿。

总结建议：

• 尽快收集能证明收入损失的间接证据（如银行流水、纳税记录等），避免因证据不足导致误工费少赔或拒赔。
  
• 若保险公司拒赔不合理，可向当地银保监会投诉或直接起诉，通过法律途径维护权益。
  
• 如有其他疑问（如赔偿项目计算、证据收集技巧等），可直接向我咨询，我会结合您的具体情况提供详细指导。