一般安全事故隐瞒不报，相关责任人将依法受到行政处罚、刑事处罚，并可能承担民事赔偿责任，同时相关部门将加强监管并开展警示教育。以下是对这一问题的详细分析：
一、行政处罚
罚款：
- 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十六条的规定，事故发生单位若存在瞒报事故的行为，将对事故发生单位处100万元以上500万元以下的罚款。
- 对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处上一年年收入60%至100%的罚款。
其他行政处罚：
- 相关部门还可依法对瞒报事故的单位进行吊销证照、责令停产停业等处罚。
- 对国家机关工作人员瞒报事故的，根据情节轻重，给予记过、记大过、降级、撤职或开除的处分。
二、刑事处罚
法律依据：
- 根据《中华人民共和国刑法》第一百三十九条之一的规定，负有报告职责的人员在安全事故发生后不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
犯罪构成：
- 此罪名侵犯的是安全事故监管制度，主体为对安全事故负有报告职责的人员，包括生产经营单位的负责人、实际控制人等。
- 该罪为故意犯罪，即明知应报告而故意不报或谎报，导致严重后果。
情节认定：
- 情节严重包括但不限于导致事故后果扩大，增加死亡三人以上，或增加重伤十人以上，或增加直接经济损失五百万元以上，以及采用暴力、胁迫、命令等方式阻止他人报告事故情况等。
三、民事赔偿
- 瞒报行为若给受害人造成损失，受害人有权要求瞒报者承担相应的民事赔偿责任。赔偿范围广泛，包括但不限于医疗费、误工费、精神损害赔偿等，以确保受害人的合法权益得到保障。
四、其他相关措施
加强监管：
- 为防止类似事故再次发生，相关部门将加强对生产经营单位的安全监管，提高安全标准，确保各项安全措施得到有效执行。
警示教育：
- 通过曝光瞒报行为、开展安全教育活动等方式，提高公众的安全意识，形成全社会共同关注、共同参与安全管理的良好氛围。
五、特别提示与建议
- 及时报告：对于所有涉及安全生产的单位和个人而言，及时、准确报告事故是法定义务和责任。任何隐瞒不报的行为都将受到法律的严厉制裁。
- 完善制度：企业应完善内部管理制度，明确事故报告的程序和责任，确保信息畅通无阻。
- 加强培训：通过开展安全生产教育和培训活动，提高员工的安全意识和法律意识，使其充分认识到瞒报行为的严重性和危害性。
- 建立举报机制：鼓励员工和社会公众积极举报瞒报行为，对提供有效线索的举报人给予适当奖励，形成全社会共同关注安全生产的良好氛围。
综上所述，一般安全事故隐瞒不报的行为不仅违反法律法规，而且严重危害公共安全和社会秩序。因此，必须依法严惩此类行为，以儆效尤，并确保受害人的合法权益得到妥善保护。如果您或您身边的人遇到类似问题，可以直接向我咨询，我将为您提供专业的法律帮助。