发生一般安全事故隐瞒不报，根据具体情况，可能会承担行政责任、刑事责任，并可能面临民事赔偿。以下是对这些法律责任的详细分析：
行政责任
行政处罚：
- 根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，生产经营单位发生生产安全事故后，应当及时、准确地报告事故情况。如果隐瞒不报，安全生产监督管理部门有权对其进行行政处罚，包括罚款、责令停产停业整顿等。
- 具体罚款数额会根据事故的严重程度、隐瞒不报的情节以及造成的后果等因素综合确定。
行政处分：
- 对于负有报告职责的单位负责人或直接责任人员，如果隐瞒不报事故，还可能受到行政处分，如警告、记过、降级、撤职等。
刑事责任
不报、谎报安全事故罪：
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，构成不报、谎报安全事故罪。
- 这里的“情节严重”通常指的是导致事故后果扩大、增加人员伤亡或财产损失、造成恶劣社会影响等情形。
- 犯此罪的，根据情节轻重，可能面临三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，可能面临三年以上七年以下有期徒刑。
其他相关犯罪：
- 如果隐瞒不报的行为还涉及其他犯罪，如玩忽职守罪、滥用职权罪等，将根据具体犯罪情节和法律规定进行定罪处罚。
民事责任
赔偿损失：
- 如果隐瞒不报的行为导致事故后果扩大，增加了人员伤亡或财产损失，那么隐瞒不报的单位或个人可能需要承担民事赔偿责任。
- 赔偿范围包括因事故造成的直接经济损失和间接经济损失，如医疗费、丧葬费、抚恤金、财产损失等。
连带责任：
- 在某些情况下，如果隐瞒不报的单位或个人与其他单位或个人存在共同侵权行为，那么他们可能需要承担连带赔偿责任。
实际建议
- 及时报告：一旦发生安全事故，应立即向相关部门报告，确保事故得到及时处理和救援。
- 配合调查：在事故调查过程中，应积极配合相关部门的工作，提供真实、准确的信息和证据。
- 承担责任：如果因隐瞒不报而承担了法律责任，应积极履行赔偿义务，以减轻法律后果。
示例说明：假设某工厂发生了一起生产安全事故，但工厂负责人为了逃避责任，选择隐瞒不报。结果，事故后果扩大，导致多名工人受伤和大量财产损失。在这种情况下，工厂负责人不仅可能面临行政处罚和行政处分，还可能因构成不报、谎报安全事故罪而被追究刑事责任。同时，工厂还需要承担因事故造成的民事赔偿责任。
总结：发生一般安全事故隐瞒不报是严重的违法行为，不仅可能面临行政处罚和刑事责任，还可能承担民事赔偿责任。因此，建议各生产经营单位和个人在发生安全事故后，务必及时、准确地报告事故情况，并积极配合相关部门的工作。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。