申请劳动能力鉴定一般不需要公司盖章。以下是详细说明：

1. 申请主体与材料要求
   根据《工伤保险条例》及《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。申请时需提交的材料通常包括：
   

• 工伤认定决定书原件及复印件
  
• 医疗机构出具的医疗诊断证明（如病历、出院小结、检查报告等）
  
• 工伤职工的身份证或社会保障卡原件及复印件
  
• 劳动能力鉴定申请表（需本人签字确认）
  公司盖章并非法定必备材料，但若用人单位作为申请方，需在申请表上加盖公章以确认申请真实性。

1. 公司不配合时的处理方式
   若用人单位拒绝配合（如拒不提供工伤认定决定书或拒不盖章），工伤职工或其近亲属可单独提出申请，并提交以下替代材料：
   

• 劳动争议仲裁委员会或法院确认劳动关系的生效文书（如仲裁裁决书、判决书）
  
• 自行收集的医疗证据（如病历、诊断证明）
  
• 工伤认定部门出具的工伤认定结论（可通过行政查询获取）
  此时公司盖章并非必要条件，劳动能力鉴定委员会会依法受理并开展鉴定。

1. 实务中的注意事项
   

• 申请表填写：若由个人申请，需在申请表中“用人单位意见”栏注明“用人单位未配合”并签字，劳动能力鉴定委员会仍会受理。
  
• 证据完整性：确保医疗证据充分（如治疗记录、康复情况说明），以支持鉴定结论的准确性。
  
• 时效性：劳动能力鉴定申请需在工伤认定结论作出后1年内提出，逾期可能影响权利主张。

建议：若您在申请过程中遇到公司不配合或材料缺失问题，可直接向我咨询具体应对方案，我会结合您的实际情况提供详细指导。