关于工会会员连续几个月不交会费视为自动退会的问题，这主要取决于工会章程或相关规定的具体内容，但通常情况下，连续六个月不交会费可能会被视为自动退会。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 工会章程与规定：

   • 工会会员是否因不交会费而自动退会，首先应查阅具体的工会章程或相关规定。不同工会或不同地区的工会可能有不同的规定，因此，最直接且准确的方式是查阅相关章程或规定。
   • 一般来说，工会章程会明确规定会员的权利和义务，包括会费的缴纳、退会的条件等。如果章程中明确规定了连续不交会费达到一定月数（如六个月）即视为自动退会，那么会员就应遵守这一规定。

2. 实际操作与惯例：

   • 在实际操作中，工会可能会根据会员不交会费的情况，先进行提醒或催缴，而不是直接视为自动退会。这是为了保障会员的权益，避免因为疏忽或遗忘而导致的不必要退会。
   • 如果会员在提醒或催缴后仍不缴纳会费，且达到了章程中规定的自动退会条件，那么工会可能会按照章程规定，将该会员视为自动退会。

3. 法律后果与影响：

   • 一旦会员被视为自动退会，其将失去工会会员的身份和相应的权益，如参加工会活动的权利、享受工会福利的权利等。
   • 同时，退会也可能对会员的职业生涯产生一定影响，特别是在一些对工会会员身份有要求的行业或岗位中。

4. 建议与行动：

   • 对于工会会员来说，应按时缴纳会费，以维护自己的会员身份和权益。
   • 如果因特殊原因无法按时缴纳会费，应及时与工会沟通并说明情况，寻求解决方案。
   • 如果对工会章程或规定中的退会条款有疑问或不解，可以向工会咨询或寻求法律帮助。

总结来说，工会会员连续几个月不交会费视为自动退会的问题，并没有一个统一的答案，而是取决于具体的工会章程或规定。因此，建议会员仔细阅读并了解自己所在工会的章程或规定，以避免因不了解规定而导致的不必要退会。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。