工伤三个十级并不能直接达到八级，工伤等级的评定是依据具体的伤残情况，而非简单的等级相加。以下是对这一问题的详细解释：

一、工伤等级评定标准

工伤等级的评定是根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》这一国家标准来进行的。该标准详细规定了不同伤残情况对应的等级，从一级到十级，等级越高，伤残程度越轻。在评定工伤等级时，鉴定机构会综合考虑劳动者的伤残情况，包括但不限于身体功能受损程度、生活自理能力受限程度等因素，从而确定具体的工伤等级。

二、多个十级伤残的处理

对于劳动者存在多个十级伤残的情况，这并不意味着这些等级可以直接相加来达到更高的等级，如八级。实际上，每个伤残等级都是独立评定的，它们之间并不存在简单的相加关系。如果劳动者有多个伤残部位或伤残类型，鉴定机构会分别评定每个部位的伤残等级，并根据这些等级对劳动者整体劳动能力的影响程度，来综合确定最终的工伤等级。但这个过程并不是简单的等级相加，而是需要综合考虑多个因素。

三、工伤等级评定的实际流程

1. 申请鉴定：劳动者在发生工伤后，应及时向当地劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定。
2. 提交材料：在申请鉴定时，劳动者需要提交相关的医疗证明、病历等材料，以证明自己的伤残情况。
3. 专家鉴定：劳动能力鉴定委员会会安排专家对劳动者的伤残情况进行鉴定，专家会根据国家标准和劳动者的实际情况，评定出具体的工伤等级。
4. 结果通知：鉴定结果会以书面形式通知劳动者和用人单位，劳动者可以根据鉴定结果享受相应的工伤保险待遇。

四、建议与注意事项

1. 及时申请鉴定：劳动者在发生工伤后，应及时申请工伤鉴定，以便及时确定工伤等级和享受相应的工伤保险待遇。
2. 保留相关证据：在申请鉴定前，劳动者应保留好相关的医疗证明、病历等材料，以便在鉴定过程中提供有力的证据。
3. 咨询专业律师：如果劳动者对工伤等级评定有疑问或需要进一步的法律帮助，可以向专业律师咨询，以便更好地维护自己的合法权益。

综上所述，工伤三个十级并不能直接达到八级。工伤等级的评定是一个复杂而细致的过程，需要综合考虑多个因素。如果劳动者对工伤等级评定有疑问或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议。