下班路上被三轮车撞了，是否算工伤需分情况讨论，具体如下：
若符合“上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故”这一条件，则算工伤
- 法律背景：根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里的“上下班途中”包括职工正常上下班、加班加点后上下班，以及因合理原因绕道上下班的途中。同时，“非本人主要责任”是指交通事故责任认定中，职工不承担主要责任或全部责任。
- 具体分析：如果您在下班路上被三轮车撞了，且经交警部门认定，您在此次事故中不承担主要责任或全部责任，那么您的情况就符合上述工伤认定的条件，可以认定为工伤。
若不符合上述条件，如本人承担主要责任或全部责任，则不算工伤
- 法律背景：同样根据《工伤保险条例》的相关规定，如果职工在上下班途中发生的交通事故中承担主要责任或全部责任，那么就不符合工伤认定的条件。
- 具体分析：如果您在下班路上被三轮车撞了，但经交警部门认定，您在此次事故中承担主要责任或全部责任，比如您闯红灯、逆行等违反交通规则的行为导致了事故的发生，那么您的情况就不符合工伤认定的条件，不能认定为工伤。
后续行动建议：
- 及时报警并保留证据：在发生交通事故后，应立即报警并保留好相关证据，如交通事故责任认定书、医疗证明等，这些证据在后续的工伤认定和赔偿过程中将起到关键作用。
- 申请工伤认定：如果您认为自己的情况符合工伤认定的条件，应及时向所在单位提出工伤认定申请，并按照要求提交相关材料。如果单位未在规定时间内提出申请，您也可以自行向社会保险行政部门提出申请。
- 寻求法律帮助：如果您在工伤认定或赔偿过程中遇到困难或问题，可以及时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。
可能面临的法律后果：
- 如果认定为工伤：您将享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。具体待遇标准将根据您的伤残等级和当地的相关规定来确定。
- 如果未认定为工伤：您将无法享受工伤保险待遇，但可以根据交通事故的责任认定向肇事方主张民事赔偿，包括医疗费用、误工费、护理费等。
希望以上分析能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。