要证明受伤一星期后的情况属于工伤，你需要遵循一定的流程和准备相应的材料。以下是一个详细且清晰的解答，帮助你理解并操作：

一、理解工伤认定的基本条件

首先，你需要确认你的受伤情况是否符合《工伤保险条例》中规定的工伤认定条件。这些条件包括但不限于：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；
4. 患职业病；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、及时申请工伤认定

1. 申请主体：工伤认定申请可以由职工所在用人单位提出，如果用人单位未在规定时间内提出，工伤职工或者其近亲属、工会组织也可以提出申请。

2. 申请时限：用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请；工伤职工或者其近亲属、工会组织则应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。

三、准备并提交工伤认定材料

在申请工伤认定时，你需要准备并提交以下材料：

1. 工伤认定申请表：详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

2. 与用人单位存在劳动关系的证明材料：如劳动合同、工作证、工资单等，以证明你与用人单位之间的劳动关系。

3. 医疗诊断证明：提供正规医院出具的诊断书、病历本、医疗费发票、检查报告等，以证明你的受伤情况和治疗过程。特别是要确保医疗诊断证明中明确记录了受伤的时间、原因和地点，这与你的工伤认定申请至关重要。

4. 其他相关证据：如现场照片、录音录像、目击者证言等，这些证据可以帮助证明你的受伤情况与工作有关。

四、注意事项

1. 及时救治并保留医疗凭证：受伤后应立即前往正规医院救治，并妥善保留所有医疗凭证。

2. 固定事故相关证据：如有可能，应尽快固定事故现场的相关证据，如拍照、录音录像等。

3. 及时向用人单位报备：受伤后应及时向用人单位报备事故情况，并保留双方的沟通记录。

4. 关注申请时限：确保在规定的时限内提出工伤认定申请，避免因超过时限而无法认定为工伤。

五、后续流程

提交工伤认定申请后，社会保险行政部门将进行调查核实，并在一定时限内作出工伤认定决定。如果认定为工伤，你将依法享受工伤保险待遇。

综上所述，要证明受伤一星期后的情况属于工伤，你需要及时申请工伤认定，并准备充分的材料来支持你的申请。希望这个解答能对你有所帮助。如果你还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。