当代持人不想继续代持时，这通常涉及到股权代持协议的解除及相关权益的处理问题。以下是我为您提供的详细解答：
一、股权代持协议的解除
协议解除的法律依据：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，当一方严重违约致使合同目的无法实现，或双方信任基础丧失导致无法继续合作等情形，均可构成行使合同法定解除权的法定条件。在股权代持协议中，如果代持人明确表示或行为表明不再愿意继续代持，且这一意愿导致实际出资人的合同目的无法实现，那么实际出资人有权请求解除协议。
解除协议的程序：
- 解除协议应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。如果对方对解除合同有异议，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。
- 在某些情况下，如果合同中约定了自动解除的条件，如代持人在一定期限内未履行特定义务则合同自动解除，那么当这些条件成就时，合同将自动解除。
二、解除协议后的权益处理
出资款的返还：
- 如果股权代持协议解除，且代持人已经收取了实际出资人的出资款，但这些出资款并未转化为公司股权或资产，那么代持人应当将这些出资款返还给实际出资人。这是基于合同解除后，尚未履行的终止履行，已经履行的根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状的原则。
损失赔偿：
- 如果代持人的违约行为导致实际出资人遭受了损失，如因代持人拒绝变更股权登记而导致实际出资人无法行使股东权益等，那么实际出资人有权请求代持人承担违约责任，并赔偿相应的损失。损失赔偿的范围应当根据实际损失情况来确定，包括直接损失和间接损失。
三、实际操作建议
协商处理：
- 在代持人不想继续代持的情况下，首先建议双方进行协商处理。通过友好沟通，可以达成双方都能接受的解决方案，如代持人协助办理股权变更登记手续，或者实际出资人给予代持人一定的补偿等。
寻求法律途径：
- 如果协商无果，实际出资人可以寻求法律途径来维护自己的权益。这包括向人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁等。在诉讼或仲裁过程中，实际出资人需要提供充分的证据来证明自己的主张，如股权代持协议、出资款支付凭证、代持人违约的证据等。
预防措施：
- 为了避免类似纠纷的发生，建议在签订股权代持协议时，明确约定双方的权利义务、违约责任以及协议解除的条件和程序等。同时，实际出资人应当保留好所有与股权代持相关的凭证和文件，以便在需要时提供证据。
综上所述，当代持人不想继续代持时，实际出资人可以根据相关法律法规和合同约定来维护自己的权益。通过协商处理或寻求法律途径等方式，可以有效地解决股权代持协议解除及相关权益处理的问题。