铸造工满8年且55岁并不能直接办理退休，而是需要同时满足一系列严格的条件，并经过相关部门的审批。以下是对这一问题的详细分析：
一、政策依据与背景
在我国，退休年龄通常是根据国家统一规定来确定的，即男性年满60周岁，女性工人年满50周岁，女性干部年满55周岁（这一标准可能因地区或特定情况而有所差异）。然而，对于特殊工种，如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，存在提前退休的政策。铸造工若被认定为特殊工种，且符合一定条件，可以提前退休。
二、提前退休的具体条件
工种认定：
- 铸造工要被认定为特殊工种，这通常需要经过国家相关部门或行业主管部门的认定，并有具体的界定范围。只有在这些规定范围内的铸造工岗位，才属于可以提前退休的特殊工种范畴。
工作年限：
- 从事铸造工特殊工种的累计时间要满一定的年限，虽然您提及“满8年”，但这一表述并不全面。实际上，除了工作年限外，还需要考虑其他条件是否同时满足。根据相关规定，从事特殊工种一般需要连续工龄满十年（具体可能因地区或行业而有所差异）。
年龄要求：
- 男性需年满55周岁，女性需年满45周岁，这是提前退休的年龄门槛。您已满足男性55周岁的条件。
社保缴纳年限：
- 一般需要养老保险累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年，这是确保职工在退休后能够享受养老保险待遇的重要条件。
三、办理流程
档案审核：
- 企业或个人需向当地社保部门提交职工档案，以便社保部门对档案进行严格审核，确认职工从事铸造工特殊工种的年限和其他相关信息。
申请：
- 符合条件的职工需向所在单位提出提前退休申请；如果是失业人员，则可以向档案托管机构提出申请。
审批：
- 社保部门会根据档案材料和相关政策规定进行审批，对于符合提前退休条件的职工，会予以批准。
四、建议与注意事项
- 了解具体政策：由于退休政策可能因地区或行业而有所差异，建议您向当地社保部门或行业主管部门咨询具体的退休政策和条件。
- 准备相关材料：在办理提前退休手续时，需要准备职工档案、身份证、社保卡等相关材料，以便社保部门进行审核。
- 考虑个人实际情况：提前退休虽然可以早日享受退休生活，但也可能影响您的养老金待遇和未来的生活质量。因此，在做出决策前，请充分考虑个人实际情况和未来规划。
如果您对退休政策或办理流程有任何疑问，或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和帮助。