结论：在原单位从事有毒有害工种满八年，换了单位后，在满足一定条件下是可以申请提前退休的。
一、政策依据与有毒工种认定
有毒工种提前退休主要依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）及相关补充规定。这些规定明确了从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的劳动者，在满足一定条件下可以提前退休。有毒工种必须是国家认可的有毒有害工种范围，劳动和社会保障部会对特殊工种进行界定和规范，各行业也有相应的特殊工种名录，如化工、冶炼等行业的某些岗位。随着技术进步和行业变化，具体的工种范围可能会由相关部门根据行业特点和实际情况进行调整。
二、提前退休条件
- 工作年限要求：从事其他有害身体健康工作累计满8年，这是您已经满足的条件。
- 年龄条件：男性需年满55周岁，女性需年满45周岁。这是申请提前退休的基本年龄要求。
- 社保缴纳要求：养老保险缴费年限（含视同缴费年限）需满15年。这是确保您退休后能够享受养老金待遇的重要条件。
三、换单位后的影响与办理流程
- 换单位不影响：您在原单位从事有毒有害工种满八年的工作经历，是计算工作年限的重要依据，换单位并不会影响这一工作年限的累计。只要您在新单位继续缴纳社保，且满足其他提前退休条件，就可以申请提前退休。
- 办理流程：
- 申请：向所在单位或档案托管机构/当地社保经办机构提出提前退休申请，填写《职工提前退休审批表》，并提交相关材料，包括身份证、户口本、养老保险手册、个人人事档案等。
- 审核：单位或档案托管机构会对您的申请进行审核，核实信息后签署意见并加盖公章，报送当地人力资源和社会保障部门。人力资源和社会保障部门会对报送的职工档案进行初审，重点审查关键信息。如档案材料不完整或存在疑问，可能要求补充证明材料。
- 公示：对符合提前退休条件的职工名单进行公示，接受社会监督。公示期一般为7-10天。
- 审批：公示无异议后，人力资源和社会保障部门进行正式审批，作出是否批准提前退休的决定。审批通过后，办理退休手续，次月起发放养老金。
四、注意事项
- 档案材料的完整性：职工档案是认定特殊工种和工作年限的重要依据，应详细记录相关信息。档案材料缺失或记录不清晰可能会影响审批。因此，在换单位或办理退休手续前，务必确保个人档案材料的完整性和准确性。
- 政策变化：不同地区的有毒工种提前退休政策可能存在差异，且政策可能随时间推移而调整。因此，在办理前务必及时了解当地最新政策规定，以确保自身权益得到保障。
五、建议
由于政策和操作细节可能因地区和时间而异，且提前退休涉及多个法律知识点和复杂流程，我建议您在具体操作前进一步向我咨询，或者详细了解当地社保部门的具体要求和流程。这样可以帮助您更顺利地办理提前退休手续，确保自身权益得到充分保障。