在起诉个人和公司时，谁承担的责任大并不能一概而论，这主要取决于具体的案件事实、涉及的法律规定以及责任主体的行为性质。以下从几个不同角度进行分析：

1. 责任主体性质：

   • 个人责任：如果个人是直接侵权人或违约方，且其行为独立于公司，那么个人通常需要承担相应的法律责任。例如，个人因故意或过失造成他人损害，或者个人违反合同约定，都可能需要个人承担赔偿责任。
   • 公司责任：公司作为法人实体，对其员工的职务行为或公司自身的违法行为承担法律责任。如果公司的行为导致他人损害或违反合同约定，公司通常需要承担赔偿责任。在某些情况下，如公司高管或员工在执行职务时造成损害，公司也可能需要承担替代责任。

2. 责任范围与程度：

   • 个人责任范围：个人的责任范围通常限于其个人财产，即个人需要以其个人所有的财产来承担赔偿责任。如果个人财产不足以清偿债务，那么个人可能面临破产或财产被强制执行的风险。
   • 公司责任范围：公司的责任范围则限于公司资产。由于公司通常拥有更多的资产和更强的偿债能力，因此公司可能能够承担更大的赔偿责任。然而，如果公司资产不足以清偿债务，公司也可能面临破产或重组的风险。此外，在某些情况下，如公司存在欺诈、恶意逃避债务等行为，法院可能判决公司股东或高管承担个人责任。

3. 法律规定的特殊情形：

   • 连带责任：在某些特定情况下，个人和公司可能需要承担连带责任。例如，如果个人作为公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务，严重损害公司债权人利益的，那么该股东可能需要对公司债务承担连带责任。
   • 补充责任：在某些情况下，如公司员工在执行职务时造成他人损害，但公司因某种原因（如破产、解散等）无法承担全部赔偿责任时，员工可能需要承担补充责任。

4. 实际案例考量：

   • 在实际案例中，法院会根据具体案件事实、涉及的法律规定以及责任主体的行为性质来综合判断谁应承担更大的责任。例如，如果个人是公司的主要负责人或控股股东，且其行为直接导致了损害结果的发生，那么个人可能需要承担更大的责任。反之，如果公司存在完善的内部管理制度和风险控制机制，且损害结果是由公司员工的个人行为导致的，那么公司可能需要承担更大的责任。

建议：

• 在面临起诉个人还是公司的问题时，建议首先咨询专业律师以获取具体的法律建议。律师可以根据案件事实、涉及的法律规定以及责任主体的行为性质来综合判断谁应承担更大的责任，并为你提供相应的法律策略和建议。
• 同时，你也需要积极收集相关证据和资料，以便在诉讼过程中更好地维护自己的合法权益。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。