结论前置：工伤认定书被单位拿走，您不必过于担心，因为工伤认定书一般会有多份，您手中应还有副本或可通过相关部门获取。同时，您可以采取一系列措施来维护自己的合法权益。

详细解答：

1. 了解工伤认定书的性质与重要性：

   • 工伤认定书是劳动保障行政部门根据法律法规的规定，确定职工受伤或患职业病是否属于工伤、是否符合工伤基本条件的书面决定。它是职工享受工伤保险待遇的重要依据。

2. 确认工伤认定书的副本情况：

   • 通常情况下，工伤认定书会一式多份，分别送达给受伤职工、用人单位以及劳动保障行政部门存档。因此，即使单位拿走了原件，您手中仍可能保留有副本。
   • 如果您手中没有副本，也不必担心，因为劳动保障行政部门会有存档，您可以向相关部门申请查阅或复印。

3. 采取措施维护自己的权益：

   • 与单位沟通：首先，您可以尝试与单位沟通，说明工伤认定书对您的重要性，要求单位归还或提供副本。在沟通过程中，保持冷静和理性，避免情绪化的冲突。
   • 向劳动保障行政部门申请：如果单位拒绝归还或提供副本，您可以向作出工伤认定的劳动保障行政部门申请查阅或复印工伤认定书。根据相关规定，您有权获取自己的工伤认定信息。
   • 寻求法律援助：如果单位的行为严重侵犯了您的合法权益，如拒绝支付工伤赔偿等，您可以考虑寻求法律援助。作为专业律师，我可以为您提供法律咨询和代理服务，帮助您维护自己的权益。

4. 注意事项：

   • 在处理此类问题时，务必保留好所有相关的证据和文件，如与单位的沟通记录、工伤认定书的复印件（如果有）等。这些证据将在后续的法律程序中起到关键作用。
   • 如果您对工伤认定书的内容有异议，如认为认定结果不准确或存在错误，您可以在规定的时间内向劳动保障行政部门提出复议或诉讼。

后续行动建议：

• 首先确认自己手中是否保留有工伤认定书的副本或相关证据。
• 如果手中没有副本或证据不足，立即向劳动保障行政部门申请查阅或复印工伤认定书。
• 在与单位沟通或寻求法律援助的过程中，保持冷静和理性，依法维护自己的权益。

如果您在处理过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。作为专注于劳动纠纷领域的律师，我将竭诚为您提供专业的法律服务。