同等责任下，受伤的一方仍然有权要求误工费赔偿。以下是对这一问题的详细分析：
一、法律背景
在侵权损害赔偿中，误工费是指受害人因遭受人身损害，不能正常工作而遭受的预期财产利益损失。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。这里的“因误工减少的收入”即指误工费。
二、同等责任下的误工费赔偿
责任划分不影响赔偿权利：
- 在同等责任的情况下，即双方对事故的发生负有同等的过错责任，这并不影响受伤一方要求误工费赔偿的权利。因为误工费是受害人因人身损害而遭受的实际损失，与责任划分无关。
赔偿原则：
- 根据“损失填补”原则，受害人有权要求侵权人赔偿其因人身损害而遭受的全部损失，包括误工费。在同等责任下，双方应根据各自的过错程度分担赔偿责任，但这并不意味着受伤一方不能要求全额的误工费赔偿。实际上，在计算总损失后，双方会按照责任比例进行分担。
具体计算：
- 误工费的计算通常根据受害人的误工时间和收入状况来确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
- 计算公式：\(误工费 = 误工时间 \times 每日收入\)。其中，每日收入根据受害人的收入状况确定。
三、实际操作建议
收集证据：
- 受伤一方应收集相关证据，如医疗证明、收入证明等，以证明其误工时间和收入状况，从而支持其误工费赔偿请求。
协商与诉讼：
- 在同等责任下，双方可以首先尝试通过协商来解决赔偿问题。如果协商不成，受伤一方可以向法院提起诉讼，要求侵权人赔偿包括误工费在内的各项损失。
注意诉讼时效：
- 根据法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。因此，受伤一方应在诉讼时效期间内提起诉讼，以免丧失胜诉权。
四、特殊情况考虑
- 如果受伤一方在事故中也有过错，并且这种过错与误工费的产生有一定的因果关系（尽管在同等责任下这种影响通常较小），法院在判决时可能会根据双方的过错程度适当调整误工费的赔偿比例。但这种情况并不改变受伤一方有权要求误工费赔偿的基本事实。
综上所述，同等责任下受伤的一方仍然有权要求误工费赔偿。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。