针对“公司没有人当法人怎么办”这一问题，我的结论是，公司可以通过多种方式来解决法人缺位的问题，具体取决于公司的实际情况和需求。以下是从不同角度给出的详细分析和建议：

一、了解不能担任公司法人的原因

首先，需要明确的是，根据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，存在以下情形之一的人员，不得担任公司的法定代表人：

1. 无民事行为能力或者限制民事行为能力；
2. 因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；
3. 担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；
4. 担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；
5. 个人所负数额较大的债务到期未清偿。

如果公司内部没有合适的人选担任法人，且上述限制情形均不存在，那么可以考虑从公司内部或外部寻找符合条件的人选。

二、采取相应解决措施

1. 内部选举或任命

• 召开股东会或董事会：根据《公司法》和公司章程的规定，召开股东会或董事会，选举或任命新的法定代表人。这是最常见且合法的方式。
• 修改公司章程：如果公司章程对法定代表人的任职资格有特别限制，且这些限制导致无法找到合适人选，可以考虑修改公司章程，放宽任职资格要求。但修改公司章程需要经过股东会或董事会的特别决议，并办理相应的变更登记手续。

2. 外部聘请或委托

• 聘请职业经理人：如果公司内部没有合适的人选，可以考虑从外部聘请具有丰富管理经验和法律知识的职业经理人担任法定代表人。
• 委托他人担任：如果自己或公司内部人员确实无法担任法定代表人，但又希望在公司中发挥重要作用，可以考虑推荐信任且符合条件的人担任法定代表人，自己则通过担任其他高级管理职务（如总经理、副总经理等）来实际参与公司的经营管理。

三、考虑其他替代方案

1. 设立分公司或子公司

• 如果在总公司层面无法找到合适的法定代表人，但业务需要，可以考虑在其他地区设立分公司或子公司，并在符合当地法律法规和公司规定的情况下，在新设立的公司中任命法定代表人。

2. 以实际控制人身份运作

• 即使不担任法定代表人，仍然可以通过股权控制、协议安排等方式成为公司的实际控制人，对公司的重大决策和经营方向产生实质性影响。但需要注意的是，这种方式需要谨慎操作，以避免违反法律法规和公司章程的规定。

四、法律程序与变更登记

• 变更登记：无论采取哪种方式解决法人缺位的问题，都需要及时向工商行政管理部门办理变更登记手续，确保公司的法定代表人信息准确无误。
• 法律程序：在变更过程中，如果涉及经济纠纷或法律诉讼，需要按照法律程序进行处理，确保公司的合法权益不受侵害。

五、加强公司内部治理

• 完善公司章程：公司章程是公司的“宪法”，应当明确规定法定代表人的任职资格、选举和任命程序等事项，以避免未来出现类似问题。
• 加强股东会和董事会的职能：股东会和董事会是公司的决策机构，应当充分发挥其职能作用，确保公司的重大决策合法合规、科学合理。

总结与建议：公司没有人当法人是一个需要认真对待的问题。建议公司首先了解不能担任公司法人的原因，然后采取相应解决措施，如内部选举或任命、外部聘请或委托等。同时，也可以考虑其他替代方案，如设立分公司或子公司、以实际控制人身份运作等。在解决过程中，务必遵循法律程序和变更登记要求，并加强公司内部治理，确保公司的合法合规运营。如果还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。