关于您提出的“注册公司员工没有只有法人怎么办”的问题，我理解您可能是想问在注册公司时，如果公司没有员工，只有法人代表，应该如何处理或是否符合相关规定。以下是对这一问题的详细解答：

1. 公司注册与员工要求：

   • 在大多数国家和地区，公司注册时并不强制要求必须有员工。法人代表是公司法律上的负责人，负责公司的日常运营和决策。因此，即使公司初期没有其他员工，只有法人代表也是合法的。

2. 法人代表的角色与责任：

   • 法人代表作为公司的唯一代表，需要承担公司的所有法律责任和义务。这包括签署合同、处理公司财务、代表公司参与诉讼等。
   • 法人代表应当确保公司的运营符合相关法律法规的要求，即使公司没有其他员工，也需要遵守税法、公司法等相关规定。

3. 公司运营的建议：

   • 虽然公司初期可能只有法人代表，但随着业务的发展，建议逐步招聘员工以支持公司的运营和扩张。
   • 法人代表可以考虑与专业的会计师事务所、律师事务所等合作，以确保公司的财务和法律事务得到妥善处理。

4. 注意事项：

   • 如果公司计划在未来招聘员工，应提前了解相关的劳动法规，确保招聘过程合法合规。
   • 法人代表应时刻关注公司财务状况，确保公司资金的安全和合规使用。

综上所述，注册公司时只有法人代表而没有其他员工是合法的。法人代表需要承担公司的所有法律责任和义务，并随着公司的发展逐步考虑招聘员工和与其他专业机构合作。如果您在注册公司或运营过程中遇到任何法律问题，都可以直接向我咨询。