您好，关于居民户口的临时工是否算工龄的问题，这主要取决于具体的政策规定以及个人的工作经历和社保缴纳情况。

首先，从一般政策层面来看，临时工在被招为全民、大集体所有制单位固定（或劳动合同制）工人后，其被招收前在最后一个单位最后一次做临时工、合同工的时间，通常可以与招工后的工作时间合并计算为连续工龄。这一规定在多地都有类似体现，如安徽省劳动厅的相关文件就有明确规定。

然而，也需要注意到，工龄的计算并非仅仅与是否交社保有关，还涉及到个人的招工录用手续、工作时间连续性等多个因素。例如，在某些情况下，如果临时工没有办理正式的招录用手续，那么其临时工期间的工作时间可能无法计入工龄。

此外，不同地区的具体政策可能有所不同，因此在计算工龄时还需要参考当地的具体规定。如果您对自己的工龄计算有疑问，建议您咨询当地社保部门或人社局，他们可以根据您的具体情况给出准确的答复。

总的来说，居民户口的临时工是否算工龄需要综合考虑多种因素，包括政策规定、个人工作经历和社保缴纳情况等。如果您有相关疑问或需要更具体的解答，请务必咨询当地相关部门以获取准确的信息。