我国全体公民放假的带薪法定节假日共有11天，具体包括以下节日及天数：

1. 新年（元旦）：1天（1月1日）
   
2. 春节：3天（农历正月初一、初二、初三）
   
3. 清明节：1天（农历清明当日）
   
4. 劳动节：1天（5月1日）
   
5. 端午节：1天（农历端午当日）
   
6. 中秋节：1天（农历中秋当日）
   
7. 国庆节：3天（10月1日、2日、3日）
   

补充说明：

1. 调休与实际放假天数：
   虽然法定节假日总天数为11天，但实际放假安排可能通过调休形成连续假期（如春节、国庆节通常调休为7天）。但调休的周末不属于法定节假日，仅法定节假日当天享受带薪待遇。

2. 部分公民放假的节日：
   妇女节（3月8日，妇女放假半天）、青年节（5月4日，14-28周岁青年放假半天）等属于部分公民放假的节日，不强制带薪，且未纳入全体公民法定节假日天数统计。

3. 带薪待遇依据：
   根据《劳动法》第四十四条，法定节假日安排劳动者工作的，需支付不低于工资300%的报酬，且不得以调休替代加班费。

如有其他劳动法相关疑问（如加班费计算、调休规则等），可直接向我咨询。