针对拖欠工资法院判决后还不给的情况，你可以采取以下法律措施来维护自己的合法权益：

1. 申请强制执行

   • 法律依据与流程：根据《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释，若企业在判决书规定的履行期限内未支付工资，你可在期限届满后向法院申请强制执行。具体步骤包括：
     1. 提交申请材料：向执行法院提交强制执行申请书、生效判决书、身份证明等材料。申请书应明确被执行人基本信息、执行请求（包括具体金额及可能利息）和事实与理由。
     2. 法院受理与执行：法院受理后将启动执行程序，通过查询被执行人财产（如银行账户、房产、车辆等）采取查封、冻结、拍卖等措施。执行法官有权查询、冻结、划拨被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产，也可以对被执行人的财物进行查封、扣押，并依法拍卖或变卖以支付拖欠的工资。
     3. 执行期限：通常应在立案之日起6个月内执结，特殊情况可延长。
   • 注意事项：
     • 需密切关注执行进展，及时配合法院提供财产线索。
     • 若发现企业转移资产逃避执行，可立即向法院报告。

2. 追究拒执罪刑事责任

   • 适用情形与法律后果：若企业有能力支付却故意拒不执行，情节严重（如隐藏财产、恶意转移资产），可能构成拒不执行判决、裁定罪。根据《中华人民共和国刑法》，可处三年以下有期徒刑、拘役或罚金；情节特别严重者处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。
   • 维权途径：
     • 向公安机关报案或通过检察院提起公诉。
     • 提供企业转移资产、隐匿收入等证据支持刑事追责。

3. 寻求其他法律救济与社会监督

   • 劳动监察投诉：向当地劳动保障监察部门举报企业违法行为，请求行政干预。劳动行政部门接到投诉后，将依法对用人单位进行调查，并采取相应措施以保障你的合法权益。
   • 媒体曝光：通过合法渠道公开企业欠薪行为，形成舆论压力促其履约。但需注意，曝光内容需真实准确，避免侵犯企业名誉权。
   • 法律援助：经济困难者可申请法律援助机构提供免费法律服务，包括法律咨询、代理诉讼等。

4. 要求支付迟延履行金

   • 法律依据：根据《民事诉讼法》，被执行人未按判决指定的期间履行给付金钱义务的，应加倍支付迟延履行期间的债务利息。具体计算方式依据银行同期贷款基准利率加倍计算，确保你的权益得到充分补偿。

5. 持续跟进与风险防范

   • 后续行动建议：
     • 定期联系执行法官了解案件进展，补充新发现的财产线索。
     • 保留工资条、劳动合同、沟通记录等证据，为后续维权提供依据。
     • 关注企业动态，防止其注销或变更主体逃避责任。

行动建议：

• 在整个维权过程中，你应保持冷静和理性，依法维护自己的权益。
• 如有需要，你可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更具体的法律建议和帮助。

面对拖欠工资且法院判决后仍不支付的情况，你应采取积极措施维护自己的合法权益。通过申请强制执行、追究刑事责任、寻求其他法律救济与社会监督以及要求支付迟延履行金等方式，你可以逐步解决这一问题并确保自己的权益得到充分保障。