律师并不属于灵活就业人员。以下是对这一问题的详细分析：

1. 灵活就业人员的定义：

   • 灵活就业人员通常指的是那些没有固定雇主，以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活形式就业的人员。他们可能从事个体经营、自由职业、临时工作等多种形式，且往往不享受传统意义上的职工福利和保障。

2. 律师的职业特点：

   • 律师是依法取得律师执业证书，接受委托或者指定，为当事人提供法律服务的专业人员。他们通常与律师事务所建立劳动关系（尽管也存在独立执业的律师，但即便如此，他们也不完全符合灵活就业的定义），并按照律师事务所的规章制度和业务安排进行工作。
   • 律师的工作内容具有专业性和连续性，他们需要为客户提供持续的法律服务，包括咨询、代理诉讼、起草法律文件等。这些工作往往需要律师具备稳定的职业环境和专业的法律知识。

3. 律师与灵活就业人员的区别：

   • 律师的工作通常不是临时性的或季节性的，而是持续性的。他们与客户之间往往建立长期的合作关系，为客户提供持续的法律支持。
   • 律师享有相对稳定的收入和职业保障，包括社会保险、福利待遇等。这些保障是灵活就业人员所不具备的。
   • 律师的职业发展路径相对明确，他们可以通过不断提升自己的专业素养和业务能力，逐步晋升为高级律师、合伙人等职位。而灵活就业人员的职业发展路径则相对模糊和不确定。

4. 特殊情况说明：

   • 当然，也存在一些律师选择独立执业，不加入任何律师事务所，以自由职业者的身份为客户提供法律服务。然而，即便在这种情况下，律师也不完全符合灵活就业人员的定义。因为他们仍然需要保持专业的法律素养和业务能力，以吸引和留住客户，且他们的收入来源和职业保障也与传统意义上的灵活就业人员有所不同。

综上所述，律师并不属于灵活就业人员。他们通常与律师事务所建立劳动关系，享有相对稳定的收入和职业保障，并为客户提供持续的法律服务。如果你对律师职业或劳动工伤领域有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。