仲裁委下达的文件通常属于法律文书或仲裁文书，具体性质取决于文件的内容和目的。以下是对这一问题的详细分析：

1. 法律文书的范畴：

   • 仲裁委作为解决劳动争议的机构，其下达的文件往往具有法律效力，用于明确双方的权利和义务，或者对争议事项作出裁决。这些文件，如仲裁裁决书、仲裁调解书等，都属于法律文书的范畴。它们不仅记录了仲裁过程和结果，还具有强制执行力，即如果一方不履行，另一方可以申请法院强制执行。

2. 仲裁文书的特性：

   • 除了具有法律效力的文书外，仲裁委还可能下达一些其他类型的文件，如受理通知书、开庭通知书、举证通知书等。这些文件虽然不一定直接涉及争议的裁决，但它们是仲裁程序的重要组成部分，用于告知当事人仲裁程序的进展和要求，确保仲裁程序的顺利进行。这些文件也可以被视为仲裁文书，它们具有程序上的约束力，要求当事人按照指定的时间、地点和方式进行活动。

3. 文件的具体类型和作用：

   • 仲裁裁决书：这是仲裁委对争议事项作出的最终裁决，具有法律效力。它明确了双方的权利和义务，是当事人履行义务和申请执行的依据。
   • 仲裁调解书：在仲裁过程中，如果双方达成调解协议，仲裁委可以制作调解书。调解书经双方签收后，即具有法律效力，与裁决书具有同等效力。
   • 受理通知书：这是仲裁委受理当事人仲裁申请后发出的文件，告知当事人仲裁申请已被受理，并说明后续的程序和要求。
   • 开庭通知书：这是仲裁委通知当事人开庭时间、地点和要求的文件，确保当事人能够按时参加仲裁庭审。
   • 举证通知书：这是仲裁委要求当事人在一定期限内提交证据的文件，用于明确双方需要提交的证据和举证责任。

建议：

• 如果你收到了仲裁委下达的文件，首先要仔细阅读文件的内容，了解文件的性质和目的。
• 如果文件是仲裁裁决书或仲裁调解书，你需要按照文件的要求履行义务或申请执行。
• 如果文件是其他类型的仲裁文书，如受理通知书、开庭通知书等，你需要按照文件的要求参加仲裁程序或提交证据。
• 如果你对文件的内容有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。