在公共场所发生人身损害时，责任划分主要依据侵权责任法及相关法律规定，结合具体场景和过错程度来确定。以下是详细分析：

1. 公共场所管理人的安全保障义务
   根据《民法典》第1198条，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者，未尽到安全保障义务造成他人损害的，应当承担侵权责任。

   • 判断标准：需证明管理人未尽到“合理限度内的安全保障义务”（如地面湿滑未设置警示标志、设施损坏未及时维修等）。
     
   • 例外情形：若损害由第三人造成（如他人故意推搡导致摔倒），管理人仅在未尽到安全保障义务时承担相应补充责任。

2. 行为人的直接过错责任
   若损害由特定行为人直接导致（如打架斗殴、故意碰撞），行为人需根据过错程度承担全部或主要责任。

   • 完全过错：行为人故意或重大过失导致损害（如推搡他人致伤），需承担全部责任。
     
   • 混合过错：受害人与行为人均有过错时，按过错比例分担责任（如双方争吵升级为肢体冲突，法院可能根据双方行为对损害的因果关系划分责任比例）。

3. 受害人的自身过错
   若受害人对损害发生存在过错（如未遵守公共场所规则、故意挑衅等），可减轻或免除侵权人责任。

   • 典型场景：在施工区域擅自闯入导致受伤，或明知地面湿滑仍快速奔跑摔倒，法院可能认定受害人承担主要责任。

4. 特殊主体的连带责任

   • 监护人责任：无民事行为能力人（如儿童）在公共场所造成他人损害的，监护人需承担侵权责任。
     
   • 雇主责任：雇员在执行工作任务时造成他人损害的，由雇主承担责任（如快递员在配送途中撞伤行人）。

实务建议：

1. 发生损害后，立即固定证据（如拍照、录像、保存医疗记录、报警记录等）；
   
2. 区分责任主体（管理人、行为人、第三人等），明确各方的过错程度；
   
3. 若涉及多方责任，建议通过诉讼由法院综合判定责任比例，避免自行协商导致权益受损。
   

如有具体场景或证据材料，可进一步向我咨询，我会结合细节为您分析责任划分和维权策略。