关于抓嫖开除公职的最新规定，这主要涉及到公务员或公职人员因违反社会治安管理规定而可能面临的行政处分问题。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 法律依据与处分原则：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》以及《行政机关公务员处分条例》的相关规定，公务员若违反社会公德、家庭美德，或者有其他严重违反职业道德、社会公德的行为，且情节较重的，可以给予降级或者撤职处分；情节严重的，甚至可以给予开除处分。
   • 嫖娼行为明显违反了社会公德和职业道德，因此，公职人员若因嫖娼被抓，很可能面临开除公职的处分。

2. 具体处分情形与程序：

   • 处分情形：公职人员嫖娼被抓，通常会被视为严重违反社会公德和职业道德的行为，且情节严重，因此很可能直接给予开除处分。
   • 处分程序：处分决定通常由任免机关或者监察机关按照管理权限决定。在作出处分决定前，会听取被调查人员的陈述和申辩，确保程序的公正性。处分决定会以书面形式通知被处分人员，并载明事实、理由、依据、处分种类、救济途径和期限等。

3. 实际案例与司法实践：

   • 在实际案例中，公职人员因嫖娼被抓而开除公职的情况并不罕见。这体现了法律对公职人员行为的严格约束，以及对社会公德的维护。
   • 司法实践中，法院在审理相关案件时，也会依据法律法规和案件事实，对公职人员的行为进行评判，并作出相应的判决或裁定。

4. 对公职人员的建议与警示：

   • 严格遵守法律法规：公职人员应时刻牢记自己的身份和职责，严格遵守国家法律法规和社会公德，做到言行一致、表里如一。
   • 增强自律意识：公职人员应增强自律意识，自觉抵制各种诱惑和腐败行为，保持清正廉洁的作风。
   • 及时寻求法律帮助：若公职人员因某种原因面临法律风险或纠纷，应及时寻求专业律师的帮助，了解自己的权利和义务，依法维护自己的合法权益。

总结来说，抓嫖开除公职的规定主要依据《中华人民共和国公务员法》和《行政机关公务员处分条例》等相关法律法规。公职人员若因嫖娼被抓，很可能面临开除公职的处分。因此，公职人员应严格遵守法律法规和社会公德，增强自律意识，避免陷入法律风险。若您有任何法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。