针对您提出的“主要负责人迟报或者漏报应当怎么处罚”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，迟报或漏报事故是严重违反安全生产法律法规的行为，这种行为不仅可能延误事故的及时处理，还可能对人民群众的生命财产安全造成更大的威胁。因此，相关法律法规对此类行为采取了严格的处罚措施。

一、行政责任

1. 对事故发生单位的处罚：

   • 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的相关规定，如果事故发生单位的主要负责人存在迟报或漏报事故的情形，该单位将面临100万元以上500万元以下的罚款。
   • 同时，主要负责人个人也将受到上一年年收入60%至100%的罚款。这一处罚力度相当严厉，旨在通过经济手段促使主要负责人严格履行报告义务。

2. 对地方人民政府及相关部门的处罚：

   • 如果地方人民政府、安全生产监督管理部门或负有安全生产监督管理职责的部门存在迟报或漏报事故的行为，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员将依法受到处分。这种处分可能包括警告、记过、降级、撤职等，具体根据行为的严重程度和后果而定。

3. 其他行政处罚：

   • 除了上述罚款和处分外，迟报或漏报事故还可能导致责令停产停业整顿、吊销有关证照等行政处罚。这些处罚措施将直接影响事故发生单位的正常运营和资质，从而对其形成有效的制约。

二、刑事责任

• 如果主要负责人迟报或漏报事故的行为情节严重，甚至可能构成犯罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，负有报告职责的人员在安全事故发生后不报或谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚；情节特别严重的，则处三年以上七年以下有期徒刑。这一规定体现了法律对迟报或漏报事故行为的严厉打击态度。

三、民事责任

• 迟报或漏报事故还可能导致民事责任。如果由于主要负责人迟报或漏报事故导致受害者未能及时获得救助和赔偿，遭受额外损失，受害者及其家属有权通过民事诉讼要求相关责任方承担赔偿责任。赔偿范围可能涵盖医疗费、误工费、残疾赔偿金、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等各项损失。

总结与建议：

迟报或漏报事故是严重违法行为，不仅可能面临严厉的行政处罚和刑事处罚，还可能承担民事责任。因此，我建议各生产经营单位的主要负责人应严格遵守安全生产法律法规，确保事故信息的及时、准确报告。同时，各单位也应加强内部管理，建立健全事故报告机制，提高员工的安全意识和报告意识，共同营造安全稳定的社会环境。